talleres de motivación

Páginas: 7 (1594 palabras) Publicado: 7 de febrero de 2014
Talleres de motivación
¿Qué es el taller de motivación?
El Taller de Motivación -Empresa e Ilusión- surge como respuesta a la necesidad de crear una actitud positiva que rompan barreras y mejoren la comunicación en reuniones y eventos de empresa.


Beneficios
Enfocar las actividades de la empresa con una actitud lúdica es señal de la buena salud de la organización y sirve comoherramienta para el aprendizaje y la comunicación de los conceptos que deseamos transmitir por muy complejos que sean.

El uso del sentido del humor y la sorpresa refuerza y fomenta la espontaneidad. Acaba con la rigidez consiguiendo mejorar las actividades de Team Building al lograr un aumento de la comunicación.

La participación de los asistentes estrecha la colaboración en las actividades, mejoralas competencias tanto individuales como grupales en un entorno divertido y agradable. Es por ello que los participantes son siempre parte fundamental de nuestras actividades y su participación es cuidadosamente tratada para conseguir siempre una respuesta positiva

El poder resaltar el mensaje en un entorno lúdico refuerza su contenido y facilita su posterior recuerdo. La clave es la informaciónprevia dada por el cliente que luego se pasará al guión. Sólo una larga experiencia y un producto elaborado a conciencia, hacen posible enhebrar correctamente el mensaje de la empresa con la actividad.

Nuestro objetivo es motivar a través de lo inesperado. Conseguir un ambiente divertido y agradable que potencie las capacidades y las habilidades de los participantes siempre enfocado desde unpunto de vista positivo.
Temas a tratar en el taller
Los contenidos que desarrolla la presentación son:

Los Generadores de Emocione Positivas: piensa en positivo. ¿Hace el dinero la felicidad?
Hábitos para una gestión optimista.
El Pensamiento Lateral: el secreto para añadir creatividad en nuestro día a día.
El ingenio.
Comunicar en Positivo: comunicar es poner en común. La fuerza de laspalabras positivas.
Sintonía.
Conoce tu entorno: conócete a ti mismo y al que tienes al lado. Pistas sobre la personalidad.
El test del cerdito.
Trabajo en Equipo: la sopa de piedra y la interdependencia positiva.
Compartir objetivos.
La Risa es Productiva: la fuerza del sentido del humor. El estrés.
Risoterapia.
Autocoaching para mejorar la calidad de nuestras decisiones.
Cómo crearambientes altamente motivadores.
¿Existe o no la suerte?
¿Ley de la atracción? Ley de la Proyección y Ley de la Dualidad.
Veinte preguntas para El secreto y la ley de la atracción.
El Secreto y las verdaderas biografías de los grandes personajes.
Los peligros de la seudociencia en la motivación.
¿Se puede ser profundamente positivo y realista a la vez?
La motivación, ¿método o exaltación,ciencia o espectáculo?
Los diez principios de la Escuela Positivo-Realista de Alta Superación Personal.
Cómo desarrollar un exitoso plan de autosuperación.
¿Qué es la motivación plural o la intermotivación?

Lo que buscamos es:
Crear una actitud positiva a los participantes del evento y así aumentar su atención y disposición.
Transmitir de forma clara y divertida sus ideas a la audiencia
Motivara través de lo inesperado
Conseguir que lo difícil se haga más fácil

Conferencistas
MSc. Ana Patricia Escobar Venezuela
Escobar Consultores
Lenguaje Inconsciente del Alumno

www.esconsultores.com
Conferencista, Especialista en Psiconeurolingüística, certificada por el Instituto Venezolano de Psicolingüística, locutora y Productora Nacional Independiente. Con Maestría en Procesos deEnseñanza y Aprendizaje. Actualmente cursa Maestría en Psicolingüística con la Universidad Alcalá de Henares, de España.
Coordinadora del Instituto Venezolano de Psicolingüística a nivel del estado Bolívar, desarrolla Diplomados y Programas de Formación Avanzada asociados a la Psicolingüística para el Crecimiento Personal a profesionales de la región.
Gerente General de Escobar Consultores,...
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