Talleres Del Desarrollo

Páginas: 8 (1996 palabras) Publicado: 11 de abril de 2011
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS I PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL
PROFESOR: ING. LEONARDO SALVADOR PÉREZ, MSC. Semestre: septiembre 2010 a febrero 2011
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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS I
¿Qué es un Proyecto? Ander Egg define al Proyecto como a un conjunto de actividades concretas, interrelacionadas y coordinadas entre sí,que se realizan con el fin de producir determinados bienes y servicios capaces de satisfacer necesidades o resolver problemas. En todo proyecto se debe considerar: • La descripción del objetivo general que se quiere conseguir, indicando con precisión la finalidad del mismo. • Las características del entorno y de las personas que lo van a llevar a cabo. • Datos e informaciones técnicas para sumejor desarrollo. • Los recursos mínimos imprescindibles para su aplicación. • El período de tiempo para el desarrollo del proyecto.
Ing. Leonardo Salvador, MSc. 2

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS I ¿Qué son proyectos sociales? Los proyectos de desarrollo social son aquellos proyectos diseñados para satisfacer necesidades de la población y resolver problemas apremiantes que enfrenta lacomunidad, de tal forma que satisfechas esas necesidades y resueltos esos problemas la comunidad es capaz de enfrentar autónomamente los desafíos de su desarrollo. Son planes de trabajo que surgen como respuesta a la solución de serios desniveles en el grado de desarrollo de los pueblos.
Ing. Leonardo Salvador, MSc. 3

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS I

NECESIDADES BÁSICAS DEL INDIVÍDUOEL SER HUMANO

SALUD

DIGNIDAD AUTOESTIMA APRECIO

EDUCACIÓN
PROYECTO SOCIAL VIVIENDA

SEGURIDAD EMPLEO CONSIDERACIÓN

Ing. Leonardo Salvador, MSc.

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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS I ¿Hacia dónde se orientan los proyectos sociales? Según Forni, destacan los siguientes: 1. Los que apuntan a la satisfacción directa de una determinada carencia en base a estándares sociales.2. Los que facilitan indirectamente la satisfacción de una necesidad especial. 3. Los que introducen nuevos sistemas productivos para mejorar situaciones sociales. 4. Los que afectan a situaciones que se apartan de una normalidad socialmente definida. 5. Los que apuntan a introducir tecnologías organizativas para producir cambios en Salvador, MSc. Ing. Leonardo las situaciones sociales. 5 ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS I ¿Qué implica un proyecto social? 1. Una reflexión seria y rigurosa sobre aquel problema social concreto que pretendemos mejorar. 2. Tomar conciencia de las necesidades existentes y elegir un problema concreto que precise solución y, además, que esa solución se contemple como posible. 3. Seleccionar un problema concreto que presente una solución viable. 4.Elaborar un diseño científico.

Ing. Leonardo Salvador, MSc.

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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS I ¿Qué implica un Proyecto Social? 5. Aplicarlo a la práctica para transformarla y mejorarla. 6. Apertura y flexibilidad en su aplicación. 7. Originalidad y creatividad en la elaboración del proyecto. 8. Partir siempre de la práctica, desde la óptica de quién vive el problema, cómo lo vive y queposibilidades vislumbra de solución del mismo.

Ing. Leonardo Salvador, MSc.

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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS I La elaboración de proyectos implica “sistematizar”, es decir, construir un sistema para lograr una ordenación. Implica jerarquizar y articular una serie de hechos, de objetos o de ideas, aparentemente dispersos para poder comprender e interpretarlos mejor.

Implica,también, la reflexión autocrítica que nos ayude a planificar acciones con el fin de lograr una mayor calidad en nuestros trabajos.

Ing. Leonardo Salvador, MSc.

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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS I
NIVELES DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS SOCIALES POLÍTICA SOCIAL PLAN PROGRAMA A Proyecto A-1 Proyecto A-2 Proyecto A-3 PROGRAMA B PROGRAMA C

• Problema concreto • Objetivos y metas •...
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