talles de planeación

Taller de Planeación

La Planeación es un elemento del proceso administrativo, que implica la selección de misiones, objetivos y las acciones para cumplirlos, también requiere de la toma dedecisiones.
Planear implica hacer la elección para la toma de las decisiones más adecuadas acerca de lo que se habrá de realizar en el futuro. La planeación establece las bases para determinar el elementode riesgo y minimizarlo.
Un aspecto que podríamos decir es fundamental de la planeación vendría a ser la determinación de los resultados.
La Planeación viene a ser la determinación de los objetivosy la elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema que habrá de realizarse en un futuro.
La vida actual es muy dinámica, donde el cambioestá presente y constantemente, éste puede ser repentino o lento, la planeación nos permite ir asimilando estos cambios.
Las características más importantes de la planeación se muestran en el siguienteesquema:





La planeación incluye el uso de políticas y procedimientos, ya que éstos ayudan a efectuar el trabajo que se pretende. Aunque en la planeación interviene en muchas ocasiones lavida afectiva del individuo, es importante mantener en equilibrio los diversos planes de una empresa.
El tiempo en la planeación se divide en:
*Corto Plazo: hasta 1 año
*Mediano Plazo: de 1 a 3 años*Largo Plazo: mas de 3 años
Una vez definida la planeación, necesitamos conocer el "que" de las actividades, es decir, "que se va hacer". A lo anterior seguirá "como se va hacer", posteriormente"en dónde se va a hacer" y por último, "cuando se va a hacer".
Ya se había mencionado que la planeación es la formulación, selección y visualización de actividades futuras, que se cree sean necesariaspara alcanzar los resultados deseados, es muy importante pues permite una eficiencia en las acciones de las personas y las organizaciones, produciendo un adecuado funcionamiento de todo el proceso...