tarea 1 evaluanet apa 2
Páginas: 2 (344 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2013
SISTEMA DE CONTROL DE INGRESO Y EGRESO DE PERSONAL
FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA
Elementos del sistema
RECURSO HUMANO EQUIPO
Jefe De plantaComputadoras
Operador de relojes Impresoras
Contador o planillero Red WAN
Reloj marcador
Procesos Datos de Información
Solicitud de clave de acceso táctil u ocular Datos de información de hora entraday salida del personal
Confirmación de clave de acceso gafete. Datos de día y horas trabajadas del personal.
Asignación de área Generación de reportes para planilla.
Otros
Personal de sistemasSistemas de control de personal.
FEEDBACK (RETROALIMENTACION)
Deposito de planilla y generación de boletas.
DESCRIPCION DE SALIDA OUTPUT
Respuesta de ingreso o egreso
Apertura de puertade acceso a planta
Pago de salario por tiempo laborado.
DESCRIPCION DE ENTRADA INPUT
Código de acceso de la persona a través de su huella o iris de ojo.
Gafete de identificación personal concódigo de barras.
PROCESOS DE LA CAJA NEGRA Y LA CAJA BLANCA
Tabla 1
CAJA NEGRA CAJA BLANCA
Al automatizar el ingreso y egreso del
Personal de la fábrica de muebles el súpermueble de oficina, el encargado de la oficina de relojes conoce el registro e ingreso del personal, como el tiempo laborado dentro de la planta pero desconoce el proceso de cómo opera el sistema delreloj, y su función para el pago de planillas.
El jefe de planta conoce el registro e ingreso y egreso del personal de cómo funciona el sistema de marcación del reloj, las horas trabajadas y laasignación de área de trabajo de cada persona como el pago de salario del tiempo laborado de cada empleado.
Los trabajadores conocen el horario de entrada y la asignación del puesto de trabajo comolas horas trabajadas
Pero desconocen el registro de ingreso en la oficina de relojes.
El personal de sistemas conoce el funcionamiento del sistema del reloj de marcación del personal, la...
FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA
Elementos del sistema
RECURSO HUMANO EQUIPO
Jefe De plantaComputadoras
Operador de relojes Impresoras
Contador o planillero Red WAN
Reloj marcador
Procesos Datos de Información
Solicitud de clave de acceso táctil u ocular Datos de información de hora entraday salida del personal
Confirmación de clave de acceso gafete. Datos de día y horas trabajadas del personal.
Asignación de área Generación de reportes para planilla.
Otros
Personal de sistemasSistemas de control de personal.
FEEDBACK (RETROALIMENTACION)
Deposito de planilla y generación de boletas.
DESCRIPCION DE SALIDA OUTPUT
Respuesta de ingreso o egreso
Apertura de puertade acceso a planta
Pago de salario por tiempo laborado.
DESCRIPCION DE ENTRADA INPUT
Código de acceso de la persona a través de su huella o iris de ojo.
Gafete de identificación personal concódigo de barras.
PROCESOS DE LA CAJA NEGRA Y LA CAJA BLANCA
Tabla 1
CAJA NEGRA CAJA BLANCA
Al automatizar el ingreso y egreso del
Personal de la fábrica de muebles el súpermueble de oficina, el encargado de la oficina de relojes conoce el registro e ingreso del personal, como el tiempo laborado dentro de la planta pero desconoce el proceso de cómo opera el sistema delreloj, y su función para el pago de planillas.
El jefe de planta conoce el registro e ingreso y egreso del personal de cómo funciona el sistema de marcación del reloj, las horas trabajadas y laasignación de área de trabajo de cada persona como el pago de salario del tiempo laborado de cada empleado.
Los trabajadores conocen el horario de entrada y la asignación del puesto de trabajo comolas horas trabajadas
Pero desconocen el registro de ingreso en la oficina de relojes.
El personal de sistemas conoce el funcionamiento del sistema del reloj de marcación del personal, la...
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