Tarea 1

Respuestas:
1/ Mi catedrática es una gerente porque ella desarrolla un gran papel en coordinar y supervisar nuestro trabajos y sobre todo que tiene todo planeado y organizado con una buenadirección y un buen control con todo el grupo y eso es lo que cuenta.
2/ Si estoy acuerdo con ella, porque si no tienen la responsabilidad de hacer algo cuando se debe de hacer nunca harán nada y no vanhaber resultados, es mejor ser responsables y trabajar como se debe y el Gerente dar el ejemplo para que los colaboradores hagan lo correcto y que todo salga como se debe.
3/ Si es una profesión, porquees de mucha importancia y no cualquier persona que no tenga la máxima importancia y saber que significa la Administración no sabe administrar, ejemplo: En casa la que administra todo es la Mujer oSeñora de ese hogar si no hay quien administra es un solo desastre será porque? Porque nada va a rendir no van a saber qué es lo que necesitan y no necesitan. La Administración es de mucha importanciael dia de hoy es muy útil en el diario de andar.
4/ Si, ejemplo: es muy común pensar como gerente o propietario de una empresa” que tengo mi manera personal de administrar mi negocio y todo tiene queadaptarse a esta manera” o como soy el dueño o gerente todo lo que hago esta bien. Estos pensamientos están bien errados en el mundo de hoy donde la información y la capacitación son unos de lospropósitos de todas las personas. Tipos de estilos: 1) Estilo Autoritario: Se caracteriza porque toda la autoridad y poder para tomar decisiones están centradas a una sola persona. 2) EstiloBurocrático: Se caracteriza porque en dicho estilo se da mas importancia a los métodos y los procedimientos que al propósito que lo mismos persiguen. Es decir que todos los procedimientos de gestión estánclaramente determinado y los funcionarios no pueden apartarse de ellos.3) Estilo Diplomático: esta gestión generalmente se lleva a cabo con base a un procedimiento de acuerdos y compromisos. Es decir...