TAREA 2 EXPEDIENTE FUNDAMENTACI N


H. JUNTA ESPECIAL No. 1 EN TURNO DE LA JUNTA
LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN MORELOS
P R E S E N T E .


MIGUEL RUFO GONZÁLEZ SORIA, por mi propio derecho, designando como mis apoderados legales a los CC. PLEGARIA SIRIA GARCIA SOLIS y LUZ ADRIANA CONTRERAS ALVAREZ, personalidad que se acredita con la carta poder que al efecto se acompaña a la presente demanda, señalando domicilio para oíry recibir toda clase de notificaciones y documentos, el ubicado en Callejón Cuernavaca No. 2, Fraccionamiento Cuauhnahuac en Cuernavaca, Morelos, autorizando a los pasantes en Derecho Armando Bobadilla Rendón, Lucia Nopaltitla Cásales y Miriam Barrera Flores, para los mismos efectos con el debido respeto comparezco y expongo.

Que por medio del presente ocurso y con fundamento en lo dispuesto porel artículo 123 apartado “A” de la Constitución Mexicana y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, vengo a demandar a la Empresa denominada SISTEMAS DE PROTECCIÓN CANINA, S.A. DE C.V. o SISTEMAS DE PROTECCIÓN CIVIL, S.A. DE C.V. SISTEMAS DE PROTECCIÓN CANINA INTERNACIONAL S.A DE C.V., al Condominio Denominado Calle Abraham Zepeda No. 25 A.C. y al C. JOSÉ LUIS ROCHA GRANADOS. Así como aquien o quienes resulten responsables del despido injustificado del que fui objeto, quienes deberán ser legalmente emplazados en los domicilios ubicados el primero de ellos en Xochicalco No. 393 Colonia Cervantes, Delegación Benito Juárez C.P. 03120 México, Distrito Federal, segundo en Calle 48 Norte esquina con Calle 6 Colonia Civac, Jiutepec, Morelos o Calle Mérida No. 89, Colonia Roma,Delegación Cuauhtémoc, México, D.F., C.P. 06700, el tercero en Calle Abraham Zepeda No. 25, Colonia Buena Vista, Cuernavaca, Morelos y el Cuarto en Calle 48 Norte esquina 6 Colonia Civac, Jiutepec, Morelos y de quienes se reclaman las siguientes:

P R E S T A C I O N E S:

1. LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.- Derivada del despido injustificado del que fui objeto, por parte de las empresas antes mencionadascomo de las personas físicas que las representan, consistente en 90 días de salario en términos de lo dispuesto por el artículo 50 fracción III de la Ley Federal del Trabajo.


2. EL PAGO DE DIAS DE SALARIO.- Por cada año de servicio prestado.


3. EL PAGO PROPORCIONAL DE AGUINALDO.- En razón de 15 días, por cada año de servicios prestados, al tiempo que duró la relación laboral, en virtud de quenunca fueron cubiertas.
4. EL PAGO DE VACACIONES.- A razón de todo el tiempo que duro la relación laboral, toda vez que nunca fueron cubiertas, como lo manifiesto en el capítulo de hechos correspondientes, con fundamento en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo y de más relativos

5. EL PAGO DE PRIMA VACACIONAL.- A razón del 25% por todo el tiempo que duró la relación laboral y que nuncafuera cubierto por la demandada.

6. EL PAGO DE SALARIOS CAIDOS.- Que se generen y se sigan generando hasta la resolución definitiva que se dicte y su ejecución de la misma.

7. EL PAGO DE SALARIOS DEVENGADOS.- Correspondiente a la segunda quincena de Abril del dos mil nueve no pagados por la demandada, en términos del manifestado en el capítulo de hechos del presente escrito.

8. El PAGOPROPORCIONAL DE UTILIDADES.- Por todo el tiempo que duro la relación laboral, toda vez que nunca fueron cubiertas, y de acuerdo con el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo.


9. El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando esté en trámite objeción de los trabajadores.

Cuando laSecretaría de Hacienda y Crédito Público aumente el monto de la utilidad gravable, sin haber mediado objeción de los trabajadores o haber sido ésta resuelta, el reparto adicional se hará dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que se notifique la resolución. Sólo en el caso de que ésta fuera impugnada por el patrón, se suspenderá el pago del reparto adicional hasta que la resolución...