TAREA 2 RODRIGUEZ ANDER

Unidad 2 – Actividad - Desarrollo

Parte 01 Remuneraciones

A continuación se le propone una serie de conceptos que el trabajador ha percibido en este mes. Determine el valor de su remuneraciónreal aplicando los contenidos de las páginas 27 - 28 del manual.

Debe fundamentar su respuesta usando la teoría del manual (6 puntos).

Ejercicio:

Básico
S/.1200.00
Transporte
S/. 60.00
ViáticosS/.120.00
Comisiones
S/. 350.00


Respuesta:
La remuneración real del trabajador es de 1600

Fundamento:

Básico porque constituye una asignación en dinero de libre disposición.
Se toma en cuentael valor del transporte que constituye una asignación de dinero que racionalmente no puede ser atribuida a la asistencia al centro de trabajo.
No se toma en cuenta los viáticos.
Se toman cuenta lascomisiones porque se asignan a tipo de libre disposición.



Parte 02 Horas Extras

Desarrolle el caso propuesto de horas extras usando el procedimiento dado en el ejemplo:

Ejercicio de Horas ExtrasUn trabajador recibe una remuneración mensual que asciende a S/. 1600, con una jornada de trabajo diaria de 8 horas. Además, realiza horas extras conforme al cuadro que a continuación se indica. Senecesita calcular el monto de las horas extras trabajadas y cuánto ganará de remuneración en el mes de junio de 2014.


Día
Número de horas
08.06.14
1 horas extras
09.06.14
3 horas extras
10.06.14
2horas extras
11.06.14
5 horas extras

Paso 01: Tabla de distribución diaria de horas extras

Día
Número de horas
25%
35%
08.06.14
1 horas extras
1

09.06.14
3 horas extras
2
1
10.06.14
2 horas extras2

11.06.14
5 horas extras
2
3
Total

7
4

Paso 02: Operaciones para determinar horas extras

R M = (1600/30) = S/. 53.33
RD = 53.33/7 = S/. 7.62

El valor de las dos primeras H.E. =7.62x1.25 = S/. 9.53
El valor de la tercera HE y siguientes = 7.62x1.35 = S/. 10.29

Paso 03 Calcular el valor de las Horas Extras trabajadas.

Respuesta:
7x9.53 = S/.66.71
4x10.29 = S/.41.16


TOTAL DE...