tarea 2


PERFIL GERENTE GENERAL

IMPORTANTE EMPRESA AGROINDUSTRIAL 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Responsable por la dirección y representación legal, judicial y extrajudicial, estableciendo las políticasgenerales que regirán a la empresa. Desarrolla y define los objetivos organizacionales. Planifica el crecimiento de la empresa a corto y a largo plazo. Además presenta al Directorio los estados financieros,el presupuesto, programas de trabajo y demás obligaciones que requiera. 2.

DESCRIPCIÓN FUNCIONAL ADMINISTRACIÓN GENERAL Ejercer la representación legal de la Empresa.
Realizar la administraciónglobal de las actividades de la empresa buscando su mejoramiento organizacional, técnico y financiero.
Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas e instructivos
internos y losestablecidos por las entidades de regulación y control.
Participar en reuniones con el Directorio, para analizar y coordinar lasactividades de la empresa en general. Coordinar y controlar laejecución y seguimiento al cumplimiento del Plan Estratégico . Participar en reuniones con Asociaciones, Cámaras, Ministerios y demás Instituciones Públicas y Privadas. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Controlar ysupervisar los reportes financieros, comparando resultados reales con los presupuestados. Controlar la administración de los recursos monetarios y el cumplimiento de regulaciones en materiatributaria, arancelaria y demás obligaciones legales. Controlar los costos y rentabilidad de la empresa. Administrar los presupuestos operacionales y las inversiones de la empresa de acuerdo a lo resueltopor el Directorio. Gestión de Compras Controlar los niveles de inventarios. Gestión financiera estratégica.
PRODUCCIÓN AGRÍCOLA Controlar el cumplimiento de los planes y programas de producción.Controlar que los índices y costos de producción. Controlar la producción de la planta Manejo de Proyectos de de Inversión

PERFIL DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

El Gerente de Recursos Humanos...