Tarea 6 Admo

Tarea 6 – Semana 7
Nombre: Katherin Marina Che Gálvez Carné: 1414 3042

Fecha: 12/03/2015 DIA: sábado HORA: 08:00 a.m. – 09:00 a.m.

INSTRUCCIONES:
Realice las siguientesactividades y preséntelas en un folder con gancho. Recuerde que toda tarea debe llevar: Carátula, contenido, Conclusiones.

1.) Como los puestos de una organización deben ser ocupados por personas, y unaorganización efectiva depende de ellas, a menudo se dice que la mejor organización surge cuando un gerente contrata personas adecuadas y les permite trabajar a su manera. Discuta.

Cada puesto en unaorganización deben ocupar personas, que deben cumplir ciertos requisitos tales como: ser responsables, honesto, hábil, entre otros, pero más que nada para que se dé una mejor organización, el individuoque ocupe un cargo debe sentirse cómodo en él y hacer sus actividades laborales como mejor le pareciere. Para esto se debe efectuar un proceso de elección correcta, es decir, se debe seleccionar a oelegir a la persona adecuada para el cargo adecuado.

2.) Una organización formal a menudo se considera un sistema de comunicación. ¿Lo es? ¿De qué manera?

Considero que si lo es, ya que seorganiza la información para informar a otros, o más bien para que otros puedan acceder a ella, si es un sistema de comunicación. Es generalmente una decisión aprobada por la dirección y comunicada a todosatreves de manuales de organización, de organigramas, de reglas y procedimientos, de descripción de cargos, cronogramas de actividades, etc.

3.) Elabore un diagrama que ilustre la organizaciónformal de una empresa o actividad que conozca. ¿De qué manera ayuda o entorpece este organigrama el establecimiento de un ambiente para el desempeño?



4.) Con la misma empresa o actividad de la preguntaanterior, trace su organización informal. ¿Ayuda o entorpece a la organización formal? ¿Por qué?


5.) Cuando llegue a ser gerente, ¿qué criterios favorecerá para determinar su ámbito de gestión...