Tarea Analisis Final 1

Nombre: Joshua Antonio Hernández Nufio
Carné: 0910610
Curso: Análisis Final 1
Tutor: Licenciado Jorge Edmundo Barrutia Rivera


Preguntas para analizar la lectura:

1. ¿Cuál es la diferencia entrelos nuevos y viejos paradigmas? ¿Cómo podemos cambiar los viejos por los nuevos en Guatemala?
R// La diferencia entre los nuevos y los viejos paradigmas es que en los viejos están establecidos todoslos procesos pero con muchas limitaciones, en los nuevos paradigmas las limitaciones son pocas por el cual hay crecimiento de producción por el involucramiento de todo el personal en las actividades,en Guatemala podemos cambiar los viejos paradigmas implementando mejoras en los procesos que el Departamento de Recursos Humanos verifique y proponga mejoras hacia todo el personal.

2. Tomando comobase lo aprendido en clase respecto al sentimiento comunitario, ¿usted piensa que “los resultados de un grupo son superiores a los resultados combinados de sus miembros individuales operandoaisladamente” así como lo dice la lectura. Argumente su respuesta.
R// Si son superiores, ya que trabajando en grupo se puede apoyar y sacar de una manera más efectiva el trabajo que se le asigne.

3. Enumerelas 10 condiciones necesarias para que un grupo sobreviva y funcione bien. ¿Cuál considera la más importante? ¿por qué cree que lo es?
R// 1. Metas comunes, 2. Liderazgo, 3. Interacción einvolucración de todos los miembros, 4. Preservación de la autoestima individual, 5. Comunicaciones abiertas, 6. Poder dentro del grupo para tomar decisiones, 7. Atención tanto al proceso como al contenido, 8.Confianza mutua, 9. Respeto por las diferencias, 10. Resolución constructiva de conflictos. Para mí la más importante es el Liderazgo, ya que si no hay un guía que dirija a los demás no se puedellegar a las otras condiciones, siempre se necesita que alguien tome el rol de líder de una forma positiva.

4. ¿Cómo afecta la pertenencia que se tiene con el grupo, el desempeño laboral?
R// Puede...