Tarea Carrillo

• MODELO EN ESPIRAL

Para cada ciclo habrá cuatro actividades:

Determinar Objetivos: Se determinarán los objetivos de la empresa al utilizar el sistema que se vaya a desarrollar.
Análisis delriesgo: Determinar qué riesgos son latentes al implementar el sistema.
Desarrollar y probar: Tarea de gabinete y pruebas.
Planificación: Revisamos todo lo hecho, evaluándolo, y con ello decidimos sicontinuamos con las fases siguientes y planificamos la próxima actividad.

• MODELO EN CASCADA

Análisis de Requisitos: Se analizarán mediante entrevistas, análisis de documentos y estructurade la empresa las necesidades que se deben incluir en el sistema
Diseño del sistema: Contiene la descripción de la estructura relacional global del sistema y la especificación de lo que debe hacercada una de sus partes, así como la manera en que se combinan unas con otras. De acuerdo a esto se desarrollara el sistema.
Diseño del Programa: Tarea de Gabinete.
Codificación:
Pruebas: Se le haránpruebas al sistema al mismo tiempo que se va desarrollando.
Implantación: Se le asignará una prueba al usuario para que interactúe con el sistema y así saber qué le puede hacer falta o que le sobraal sistema.
Mantenimiento: Se checarán si hay errores para saber cómo arreglarlos en el sistema.
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• MODELO ITERATIVO

Etapa de inicialización: Se creará una versión del sistema para queaporte al flujo de datos que ya existe en la empresa.
Se crea una versión del sistema. La meta de esta etapa es crear un producto con el que el usuario pueda interactuar, y por ende retroalimentar elproceso. Debe ofrecer una muestra de los aspectos claves del problema y proveer una solución lo suficientemente simple para ser comprendida e implementada fácilmente. Para guiar el proceso de iteraciónse crea una lista de control de proyecto, que continúen historial de todas las tareas que necesitan ser realizadas. Incluye cosas como nuevas funcionalidades para ser implementadas, y áreas de...