tarea computación

ADMINISTRACION GENERAL

CLASE N°1

1. Objetivos del curso
2. Programa Resumido
3. Evaluaciones
4. Bibliografía







1. OBJETIVOS DEL CURSO: IAD-003-ADMS200
ADMINISTRACIÓN GENERAL
DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
La asignatura de Administración General es un curso de desarrollo teórico, orientada a entregar las herramientas que se requieren para comprender el procesoadministrativo en el contexto de la gestión organizacional. Hace énfasis en las áreas funcionales de la empresa como producción, finanzas comercialización y personal.
OBJETIVOS GENERALES
- Comprender la importancia del proceso administrativo para el logro adecuado de la gestión Organizacional.
- Conocer las herramientas que se utilizan en cada una de las etapas del proceso administrativo en lasorganizaciones.
2.- Programa Resumido
UNIDAD I:
CONCEPTOS GENERALES Y ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN 16 HORAS
UNIDAD II:
ENTORNO ACTUAL DE LOS NEGOCIOS 26 HORAS
UNIDAD III:
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS 30 HORAS
3.- Evaluaciones
Semana 3
25 al 31 marzo
4 horas
Asignaciones Trabajo grupal
Semana 13
03 al 09 junio
“Mi Empresa”
4 horas
Sumatíva Prueba Presentación
15%
Semana 17
08 al 21julio
Examen Final
Examinación Nacional
30%
Semana 4
01 al 07 abril
4 horas
Sumatíva Prueba Solemne 25%
Semana 14
10 al 16 junio
“Mi Empresa”
4 horas
Presentación
15%


Semana 8
29 al 5 mayo
4 horas
Control Estudio de caso FODA/PORTER 15%
Semana 15
17 al 23 junio
4 horas
Sumatíva Prueba
20%


Semana 10
13 al 19 mayo
4 horas
Sumatíva Prueba Solemne 25%
Semana 16
24 al 30junio
Pruebas Recuperativas


4.- Bibliografía
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
KOONTZ, H y WEILHRICH, H. Administración: Una Perspectiva Global. Décima Segunda Edición. McGraw-Hill, 2004 o actualizada.
BATEMAN, THOMAS Administración : Una Ventaja Competitiva. Sexta Edición. Editorial Mc Graw-Hill.
Concepto Empresa
Abraham Maslow en su teoría “La Jerarquía de las Necesidades” postulaba que lasnecesidades de los hombres se podían clasificar en 5 tipos:
Fisiológicas (básicas)
Seguridad
Sociales
Estima
Autorrealización
Concepto Empresa
En la satisfacción de las necesidades influyen en forma determinante el grado de desarrollo tecnológico, social , político y cultural que haya alcanzado la comunidad.
Por lo tanto se reconoce que en la satisfacción de las necesidades concurren elementosobjetivos, también revisten gran importancia los aspectos subjetivos.
Ej. El hombre necesita un amuleto porque cree (elemento subjetivo) que con él satisface su necesidad de sanar (elemento objetivo), mientras que otro individuo necesita una clínica y un médico especialista para cubrir la misma necesidad.
El nuevo problema que aparece es que los recursos aptos para ser utilizados, ya seadirectamente combinados y transformados son escasos. Por lo tanto, el hombre debe elegir a objeto de satisfacer las necesidades que en ese momento aparecen como más importantes o prioritarias, renunciando o postergando la satisfacción de las demás para cuando disponga de los recursos.
En cuanto se combinan y transforman los recursos, esto nos lleva al nuevo concepto de producto y producción.
Laproducción es un proceso de conversión de determinados recursos (materias primas o insumos) a los que se agregan otros recursos (materiales y trabajo humano) hasta convertirlos en un bien diferente (producto).
Concepto Producción
Llegamos así a determinar que en la producción se puede distinguir entre Bienes y Servicios.
Bienes: corresponden a artículos que satisfacen necesidades y que se obtienengracias a la transformación o otros bienes o recursos naturales.
Los bienes son artículos físicamente identificables y tangibles. Ej. Muebles, zapatos, medicamentos, etc.
Se dividen en 3 categorías:
1. Bienes de Consumo.
2. Bienes Intermedios.
3. Bienes de Capital.
Los servicios son acciones o actividades destinadas a reparar, limpiar, completar o restaurar productos que presentan...