Tarea Salud Ocupacional

TALLER SEMANA 2
TALLER SEMANA 2

Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana.
Ejercicio escrito

Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tuempresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas.
El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación:
1.Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productivay elabora un listado con los riesgos encontrados. 3.

2. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y  la tarifa correspondientes a su Actividad Económica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mínimas Y Máximas que encontrarás en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295de 1994, artículos 18, 26, 27 y 28.

SOLUCION
SOLUCION

CLASE DE RIESGO: IV - 4
CÓDIGO CIIU: 0114
DIGITOS ADICIONALES: 01
ACTIVIDAD ECONÍMICA: Empresa dedicada a la producción especializada de caña de azúcar.
Debemos tener en cuenta la importancia del medio ambiente laboral, que se requiere de:
* Buenas condiciones psicológicas.
* Buenas condiciones sociales.
* Buenascondiciones físicas.
Considerando que el individuo debe tener motivación de desarrollo personal, Bienestar, seguridad y salud.
La empresa debe estar dispuesta a brindar:
* Calidad de productos.
* Manejo de la planta de productividad.
* Capacitación a los empleados.
* Remplazo en caso de que falte alguno.
* Personal necesario para cada área.
Y la sociedad en general:
* Costosocial.
* Ingreso de impuestos.
* Sistema democrático.

PARA TENER EN CUENTA:
GRUPO | RIESGO | DESCRPCION |
I | TemperaturaHumedadVentilaciónEspacio de trabajoSaneamiento ambiental | Alta- baja- cambios bruscos.Alta- baja.Suficiente- insuficiente.Suficiente- insuficiente.Comedor- duchas- vestuarios |
II | Contaminantes físicosContaminantes químicosContaminantes biológicos | Ruido-vibraciones- radiaciones.Humos- gases- vapores- polvos.Virus- parásitos- bacterias. |
III | Pesos excesivosPosturas incómodasTransporte de materiales | Rígidas: parada, sentada, agachada.Cambios permanentes. |
IV | Sobrecarga mental | Minuciosidad- apremio del tiempo- complejidad- rapidez- monotonía- repetitividad- responsabilidad. |
V | Factores de seguridad | Condiciones de incendio- riesgoeléctrico- protección personal- problemas ergonómicos- trabajo de alturas- riesgos de accidentes. |

RIESGOS ENCONTRADOS:
Factores de riesgo | Cultivo | Ingenio |
Microclima | Calor- humedad- iluminación- espacio físico. | Calor- humedad- ventilación- iluminación- espacio físico. |
Contaminantes: Químicos FísicosBiológicos | Plaguicidas- fertilizantes.Radiaciones ultravioletas-polvo.Serpientes- ratas- hongos- paludismo- enteritis. | Aditivos (ácido fosfórico)- dióxido de carbono- dióxido de azufre- monóxido de carbono- ácido clorhídrico.Radiaciones calóricas, ruido elevado, gases, humos.Bagazosis. |
Sobrecarga física | Pesos excesivos, transporte de pesos. | Manipulación de pesos, transporte de pesos. |
Sobrecarga mental | Ritmos de trabajos. | Ritmos de trabajos, turnos |...