tarea

MÉTODOS DE TRABAJO
El estudio de métodos del trabajo va a tratar de obtener un método mejor que el existente; busca reducir el contenido del trabajo suplementario, trata de descubrir y eliminar después el tiempo improductivo y consiguiendo esto incrementamos la producción.
Lo intenta a partir de un método de trabajo que estamos poniendo en práctica analizándolo y buscando un método mejor queel existente para realizar ese trabajo.
En condiciones ideales el estudio de métodos de trabajo lo que busca es el método ideal, su filosofía es que cualquier trabajo es mejorable porque no se está realizando de manera ideal.
Los objetivos específicos, a medida que los vayamos alcanzando, estamos ya mejorando el método actual, con solo alcanzar uno ya mejoramos el método actual.Los métodos son parte integral de la vida, puesto que se recurre a ellos para lograr todo cuanto se desea llevar a cabo en el hogar como en el trabajo. gran parte de lo que se obtiene en la vida esta, individual y colectivamente por lo bien que los métodos utilizan los recursos limitados: eltiempo, la energía los materiales, el dinero.



1.1-Programación del trabajo

Cuando queremos emprender un estudio de métodos de trabajo debemos partir de una serie de supuestos de que son tantos los trabajos que tenemos que mejorar que no queda más remedio que seleccionar los más importantes, los que cuya mejora generará altos rendimientos. Los criterios a seguir son los que hacen referencia ala importancia del trabajo, cuanto más importante sea, más prioridad tendrá para su mejora como son:

a) Pausa de descanso:

Se ha demostrado que las pausas y descansos programados aumentan los rendimientos. Así se ha observado en estudios que comienza a disminuir en forma apreciable los errores. También hay que entender que dependerá la naturaleza del trabajo, en algunos casos es fatigoso.b) Duracion de la semana de trabajo.
Las 8 horas y 40 horas a semana es lo establecido según la normas y es adecuada ya que aumentado las horas se pierde tiempo con las llegada de tardanzas y faltas.

c) Trabajo por turnos:
Esta debe ser evaluada de acuerdo a la necesidad de la productividad ya que puede afectar en la salud y bienestar del trabajador, como son los turnos diurnos nocturnos. Losestudios señalan que la frecuencia de errores y la tasa de elevada de accidentes por falta de alimentación o sueños en general. Bloom considera que los turnos fijos pueden preferibles a los turnos rotativos.





1.2-El estudio del tiempo y movimiento
El estudio de tiempos y movimientos es una herramienta para la medición de trabajo utilizado con éxito desdefinales del Siglo XIX, cuando fue desarrollada por Taylor. A través de los años dichos estudios han ayudado a solucionar multitud de problemas de producción y a reducir costos.
Estudio de tiempos: actividad que implica la técnica de establecer un estándar de tiempo permisible para realizar una tarea determinada, con base en la medición del contenido del trabajo del método prescrito, con la debidaconsideración de la fatiga y las demoras personales y los retrasos inevitables. Tomando los tiempos: hay dos métodos básicos para realizar el estudio de tiempos, el continuo y el de regresos a cero. En el método continuo se deja correr el cronómetro mientras dura el estudio. En esta técnica, el cronómetro se lee en el punto terminal de cada elemento, mientras las manecillas están en movimiento.En caso de tener un cronómetro electrónico, se puede proporcionar un valor numérico inmóvil. En el método de regresos a cero el cronómetro se lee a la terminación de cada elemento, y luego se regresa a cero de inmediato. Al iniciarse el siguiente elemento el cronómetro parte de cero. El tiempo transcurrido se lee directamente en el cronómetro al finalizar este elemento y se regresa a cero otra...