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MATERIA: RECUERSOS HUMANOS

TEMA: ENSAYO LIBRO LOS 6 SOMBREROS
PROFA: Alma Elizabeth Martínez Reyna

Nombre: Juan Ulises Pedroza Valora

3”B”



Introducción:


La dificultad principal para el pensamiento es la confusión, Intentamos hacer demasiado al mismo tiempo ya que Las emociones, la información, la lógica, la esperanza y la creatividad nos agobian. Es como hacermalabarismo con demasiadas pelotas.
En este libro se habla de un concepto muy simple que nos permite pensar y hacer una cosa por vez. Permite separar la lógica de la emoción, la creatividad de la información y así sucesivamente.
El valor de los sombreros es que proporcionan roles de pensamientos diferentes. Cada uno de los seis sombreros para pensar tiene un color: blanco, rojo, negro, amarillo,verde, azul. El color da nombre al sombrero.
-El sombrero blanco: significa objetivo y neutro
-El sombrero rojo: significa enojo, ira y emociones
-El sombrero negro: significa tristeza y enojo
-El sombrero amarillo: significa optimista alegre y positivo
-El sombrero verde: significa Sombrero vegetación, crecimiento y abundancia
-El sombrero azul: significa frio









Empecemos con elsombrero blanco:
Acerca del sombrero blanco nos habla que ese sombre solo sirve para hechos y cifras, el cual esta diseñando para ser practico y dice que está diseñado como las computadoras, que solo arroja hechos y no opiniones, para evitar la saturación, por toda la enorme cantidad de hechos que se manejan y solo limitarse a pedir la información necesaria
El pensamiento de sombrero blancoes una disciplina y una dirección. Por ejemplo dice que nosotros nos esforzamos mas por ser neutrales y objeto de presentar información, y que hay personas que nos pueden decir o pedir que nosotros nos pongamos el sombrero o nosotros mismos podemos pedirle a otra persona que se lo ponga, nosotros mismos podemos optar por tener ese sombrero puesto o quitárnoslo. El pensador se esfuerza por ser másneutral y más objetivo al presentar la información. Te pueden pedir que te pongas el sombrero blanco o puedes pedirte a otro que lo haga. Se puede optar por usarlo o por quitárselo. El blanco (ausencia de color) indica neutralidad.
RECORDEMOS que los hechos deben ser tratados en dos niveles: hechos que se creen son ciertos y aquellos hechos que son verificables. Advertirnos cuidadosamente que elnivel de creencia de un hecho simplemente significa algo que crees que es un hecho, pero que todavía no se ha verificado por completo. Quizás prefieras disponer de dos niveles
1. Hecho verificado.
2. Hecho no verificado (creencia).
Sombrero rojo.
Habla pues de que al tener puesto el sombrero negro o ponérselo todos nuestros pensamientos serán negativos sin antes haberlos realizados, óseaque nos visualizamos antes de hacer los actos. Este sombrero es el opuesto al blanco por qué Rojo es el color del amor, la rabia y los sentimientos. El sombrero rojo reconoce que nuestros sentimientos forman parte integral de nuestro proceso de pensamiento.
El sombrero negro se ocupa específicamente del juicio negativo, en otras palabras dice que el pensador de sombrero negro señala lo que estámal lo incorrecto y lo erróneo Este sombrero es el opuesto al blanco. Rojo es el color del amor, la rabia y los sentimientos. El sombrero rojo reconoce que nuestros sentimientos forman parte integral de nuestro proceso de pensamiento.


Sombrero negro
El sombrero negro es el sombrero de la "cautela". Evita que cometamos errores, hagamos tonterías y realicemos actos que podrían ser ilegales.Ósea se podría decir que es nuestro consiente el cual nos va a decir eso está bien, eso no, has esto, así no lo hagas, en pocas palabras seria el que nos guie a hacer mejor las cosas
El sombrero negro es para el juicio crítico ósea es para
Indicarnos porque no se puede hacer algo
La motivación humana abarca tres necesidades dominantes: la necesidad del logro, de la energía y de la afiliación....