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INDICE


¿QUE ES LA COMUNICACIÓN?.................2
OBJETIVOS DE LA COMUNICACIÓN……3
-OBJETIVO 1…………………………………….4
-OBJETIVO 2…………………………………….5
-OBJETIVO 3…………………………………….6
-OBJETIVO4…………………………………….7
-OBJETIVO 5…………………………………….8
-OBJETIVO 6…………………………………….9
-OBJETIVO 7…………………………………...10
-OBJETIVO 9…………………………………...11
-OBJETIVO 10………………………………….12
-OBJETIVO 11………………………………….13
-OBJETIVO12………………………………….14
BIBLIOGRAFIA……………………………….15





¿QUE ES LA COMUNICACIÓN?
La comunicación es un proceso dinámico e irreversible, intencional y complejo, mediante el cual intercambiamos e interpretamos mensajessignificativos en un contexto determinado.
Es un proceso que progresa en el espacio y en el tiempo, es irrepetible e irreversible.

La comunicación es una función de carácter estratégico y un elementode progreso y de eficacia en el marco de la vida institucional, económica y política, por lo que constituye un valor social, ya que fomenta la participación en nuestras sociedades democráticas.
En laempresa, la comunicación es un elemento mediatizado que pretende convencer, persuadir, influir e informar de los objetivos que se propone.

La comunicación es una herramienta estratégica para lagestión de empresas o, dicho de otra manera, la comunicación en la empresa es un instrumento de gestión y de dirección que, en cuanto a su definición, funciones y aplicación depende de las políticas,las estrategias y las posiciones que adopta una empresa en cada situación concreta.









OBJETIVOS DE LA COMUNICACIÓN


La comunicación en la empresa tiene como objetivo apoyar laestrategia de la empresa proporcionando coherencia e integración entre objetivos, los planes y las acciones de la dirección y la difusión y gestión de la imagen y de la información.
He aquí los elementosque hay que considerar.












1. La función de comunicación es intangible, compleja y heterogénea; no obstante, la clave de su éxito consiste en...