tarea

La visión es: posición futura, imagen, retrato futuro traído al presenta para impulsar, orientar y motivar.

Funciones de la visión
Definir una posición futura
Fomentar el compromiso
Compartiraspiraciones de los líderes de la organización
Líderes de la organización
Alinear los esfuerzos
Motivar a los participantes
Los objetivos de la visión son: Mantener a la organización enfocada ypositiva. Integrar a las personas que comparten la visión.
Los ingredientes de la visión son: Una posición futura deseas y los beneficios que esto provocara a los diferentes grupos de interés.Para qué sirve la VISION: La gente piensa mediante imágenes y es activada por medio de una visión. Las visiones claramente definidas, impulsan a la gente a encontrar solucione que llevan a lacristalización de esas visiones.
Nuestra visión… nuestro sueño

Elementos de la visión

1. Es formulada por los lideres de la organización
Los lideres comprende la filosofía y misión de la empresa
2.Dimension de tiempo
Determinacion del horizonte de tiempo
3. Integradora
Debe ser apoyada y compartida por el grupo gerencial y todos los colaboradores de la empresa
4. Amplia y detallada
No seexpresa en números ni frases
5. Positiva y alentadora
Debe impulsar el compromiso de pertenencia a la organización
6. Debe ser realista-posible
Una visión sin acción es una utopia
Responder a lassiguientes preguntas:

¿Quiénes somos?¿ Cómo nos vemos en el futuro?¿Qué queremos hacer en el futuro?


MISION
La misión viene a ser la formulación de los propósitos de una organización que ladistingue de otros negocios en cuanto al cubrimiento de sus operaciones
Es la declaración duradera de la razón de ser de una institución el credo y la filosofía que la fundamentan. Es la definiciónde que se quieres ser y a que se quiere ir
¿Para qué sirve?: Es la base para tener una visión clara del rumbo al cual se quiere encaminar a la institución. Es el punto de partida para definir las...