Tarea
Ministerio de la Protección Social
DIRECCIÓN GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
DOCUMENTO DE TRABAJO
SEXTA VERSIÓNBOGOTÁ, 2005
2
TABLA DE CONTENIDO
| |Página |
| | |
||3 |
|1. Antecedentes | |
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|2. Marco jurídico|6 |
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|3. Marco conceptual |10 |
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|4. Objetivos |24 |
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|5. Estrategias|26 |
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|6. Propuesta para el desarrollo e implantación del SGC-SORP |31 |
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|6.1 Definiciones básicas y características del SGC-SORP |31 |
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|6.2 Niveles de organización|38 |
| | |
|6.3 Componentes del SGC-SORP |39 |
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|6.3.1 Sistema de Estándares Mínimos |39 |
|6.3.2 Auditoría Para el Mejoramiento de la Calidad |46 |
|6.3.3 SistemaÚnico de Acreditación |52 |
|6.3.4 Sistema de Información para la Calidad |53 |
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