Tarea

PROCESO DECISORIO
La teoría de las decisiones nació con Herbert Simon que la utilizó como base para explicar la conducta humana en las organizaciones. La teoría del comportamientoconcibe la organización como un sistema de decisiones. En ese sistema, cada persona participa de forma racional y consiente, escogiendo y tomando decisiones individuales al respectode alternativas racionales de comportamiento. Así, la organización esta permeada de decisiones y de acciones
LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA DE DECISIONES
El comportamiento humano enlas organizaciones se visualiza de forma diferente por las varias teorías de administración
a. Teoría clásica de la administración
b. Teoría de las relaciones humanas
c. Teoríade comportamiento
TEORIA DE LAS DECISIONES
Decisión es el proceso de análisis y elección entre las alternativas disponibles de cursos de acción que la persona deberá seguir. Todadecisión involucra seis elementos
1. Tomador de decisiones. Es la persona que elige una opción entre varias alternativas futuras de acción
2. Objetivos. Son los objetivos que eltomador de decisiones pretende alcanzar con sus acciones
3. Preferencias. Son los criterios que el tomador de decisión utiliza para hacer su elección
4. Estrategia. Es el curso deacción que el tomador de decisiones escoge para alcanzar sus objetivos. El curso de acción es el camino seleccionado y depende de los recursos que se pueda disponer
5. Situación. Sonlos aspectos del ambiente que involucra al que toma la decisión, algunos de ellos fuera de su control, conocimiento o comprensión y que afecta su elección
6. Resultado. Es laconsecuencia o resultante de una cierta estrategia.
La decisión implica una opción. Para que la persona siga un curso de acción, esta debe abandonar otros cursos que surjan como alternativas