Tarea

Preguntas acerca de la formación académica del entrevistado
1. ¿Qué estudios realizó y porque los eligió?
2. ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar?
3. Destaque laformación que posea que más se ajuste al puesto
4. ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
5. ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
6. ¿Aceptaría condicionar su retribución alos progresos de su formación?
Preguntas sobre el pasado profesional
7. Hábleme de sus experiencias profesionales
8. ¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?
9. ¿Por qué dejo elúltimo empleo?
10. ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y por qué?
Preguntas respecto al motivo de la solicitud
11. ¿Por qué le gustaría obtener precisamente esteempleo y no otro?
12. ¿Qué le llamó la atención en el anuncio o en la noticia que tuvo acerca de su existencia?
13. ¿Qué piensa que puede usted aportar?
14. ¿En qué piensa que puede ustedmejorar trabajando con nosotros?
15. ¿Qué cree que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?
Preguntas acerca del comportamiento en el trabajo
16. Cómo le gustaría trabajar:¿sólo? ¿en equipo? ¿le es indiferente?
17. ¿Por qué prefiere trabajar en equipo?
18. ¿Por qué prefiere trabajar sólo?
19. ¿Qué experiencias tiene del trabajo en equipo?
20. ¿Se haintegrado fácilmente en un grupo de trabajo?
21. ¿Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?
22. ¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular nodeben mezclarse?
23. ¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las instrucciones de sus superiores?
24. ¿Confía o duda en general en la eficacia de los demáscompañeros?
25. ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal necesario, como una imposición?
26. ¿Qué opina de sus jefes anteriores?
Preguntas sobre los proyectos...