tarea

INDICE

|INTRODUCCIÓN |3 |
|4.1 CONCEPTOS |4 |
|4.2 DISEÑO Y MEDICION DE ACTIVIDADES |7 |
|4.3 ESTUDIO DE METODOS |12 |
|4.4 POLITICAS DE TRABAJO |13 |
|Relación del área de operaciones con la de personal. |14 |

|Seguridad industrial |15 |

INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo se denotan temas muy importantes sobre el estudio del trabajo y todos aquellos factores que lo envuelvenque son de gran importancia para el desempeño del trabajo, tanto en su manera operacional, técnicas y administrativas.

Es de suma importancia retomar estos temas, nosotros como futuro Administradores debemos tomas en consideración cada uno de los puntos específicos que hay en esta investigación, el conocer a fondo cual es el desempeño de los operación en una empresa y que tienen que ver en granmedida el entorno en que trabaja, tanto en instalaciones, como en la convivencia con las demás áreas y por supuestos en la seguridad e higiene que estos puedan tener dentro del área de trabajo.

No podemos dejara atrás factores, que son importantes en el desempeño del trabajo, esto quiere decir que cada trabajador es importante, cada nivel jerárquico ejerce una actividad vital en la empresa,cuidando todos los detalles para llegar a los objetivos generales de la empresa.

UNIDAD IV.-DISEÑO DEL PROCESO (ESTUDIO DEL TRABAJO).

4.1 CONCEPTOS

El estudio del trabajo es el examen sistemático de los métodos para realizar actividades con el fin de mejorar la utilización eficaz de los recursos y de establecer normas de rendimiento con respecto a las actividades que se están realizando.Como está constituido el tiempo total de un trabajo.

Puede considerarse que el tiempo que tarda un trabajador o una maquina en realizar una actividad o en producir una cantidad determinada de cierto producto está constituido de la manera que se indica a continuación:

El contenido básico de trabajo del producto o de la operación.

Contenido de trabajo significa la cantidad de trabajocontenida en un producto dado o en un proceso medido en horas de trabajo o en horas de máquina.

Una hora de trabajo es el trabajo de una persona en una hora.

Una hora-máquina es el funcionamiento de una máquina o de parte de una instalación durante una hora.

El contenido básico de trabajo es el tiempo mínimo reductible que se necesita teóricamente para obtener una unidad de producción.

Alcontenido de trabajo viene a sumarse los elementos siguientes:

A.- contenido de trabajo suplementario debido a deficiencias en el diseño o en la especificación del producto o de sus partes o a la utilización inadecuada de los materiales.

• Deficiencias y cambios frecuentes del diseño

El producto puede estar diseñado de manera que requiera un gran número de piezas no normalizadas quealarguen el tiempo de montaje. Una variedad excesiva de productos y la falta de normalización de los productos o de sus piezas entrañan la realización del trabajo en lotes pequeños con pérdidas de tiempo cuando el operario tiene que efectuar ajustes o pasa de un lote al siguiente.

• Desechos de materiales

Los componentes de un producto pueden estar diseñados de tal modo que sean necesario eliminaruna cantidad excesiva de material para darle su forma definitiva. En particular es necesario examinar meticulosamente las operaciones que requieren el corte de materiales para averiguar si los desechos resultantes se pueden reducir a un mínimo o volverá utilizar.

• Normas incorrectas de calidad

Las normas de calidad que pecan por exceso o por defecto pueden incrementar el contenido detrabajo. En las industrias de maquinaria las insistencia en márgenes de tolerancia innecesariamente reducidos exige un trabajo mecánico adicional con el desperdicio consiguiente de material por otro lado si el margen de tolerancia es demasiado amplio puede haber un considerable número de piezas desechadas. La elección de la norma de operaciones calidad y del método de control de calidad adecuada es...