tarea

1. Establece las diferencias entre los conceptos grupo y equipo. 
A mi entender establezco que la diferencia es la siguiente:

Un grupo es aquel que se encuentra formado por diferentes personasque interactúan entre sí en un contexto específico atendiendo a intereses personales, sin que exista compromiso entre ellas. 

Un equipo es el que esta formado por personas con habilidadescomplementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño.

2. Enumera las características del grupo eficaz. 
    Entre las características están las siguientes:1- Espíritu de equipo.
    2- Colaboración.
    3- Respeto.
    4- Lealtad.
    5- Responsabilidad.
    6- Trabajo.
    7- Inconformismo.

3. Nombra los elementos básicos para el manejoefectivo de equipo. 
* Composición del equipo.
* Cantidad de integrantes.
* Coordinación.
* Comunicación.
* Cooperación.
* El tipo de proyecto asignado.
* El ambiente de trabajo.

4. ¿Cuálesdiferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo. 
El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado porfactores como la atmósfera de confianza, la toma de decisiones desde la base, la colaboración competente, el desarrollo de la creatividad y la comunicación abierta. 

El equipo cooperativo es el quepermite que las personas se unan, se apoyen mutuamente, que tengan mayor voluntad, consiguiendo crear más y cansándose menos... ya que los esfuerzos individuales articulados en un grupo cooperativocobran más fuerza.


5. Describe las principales ventajas del trabajo en equipo. 
* Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
* Se comparte la responsabilidad albuscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
* Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
* Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
* Puede...