Tarea

Páginas: 2 (392 palabras) Publicado: 2 de julio de 2012
4. UNIDAD DE MANDO
Para la ejecución de un acto cualquiera un agente sólo debe recibir órdenes de un jefe.
Esa es la regla de la "unidad de mando", que es de una necesidad general y permanente ycuya influencia sobre la marcha de los negocios es por lo menos igual, a mi criterio, a la de cualquier otro principio; si es violada, la autoridad se resiente, la disciplina se compromete, el orden seperturba, la estabilidad se altera... He elevado esta regla a la categoría de principio, porque la considero fundamental.

5. UNIDAD DE DIRECCION

Este principio puede expresarse así: Un solo jefey un solo programa para un conjunto de operaciones que tienden al mismo fin.

Es ésta la condición necesaria de la unidad de acción, de la coordinación de fuerzas y de la convergencia de esfuerzos.Un cuerpo de dos cabezas es, en el mundo social como en el mundo animal, un monstruo.
No vale la pena que viva. Es necesario no confundir Unidad de dirección, (un solo jefe, un solo programa) conUnidad de mando (un agente no debe recibir órdenes sino de un solo jefe). La unidad de dirección se crea mediante una buena constitución del cuerpo social; la unidad de mando depende del funcionamientodel personal.
La unidad de mando no puede existir sin la unidad de dirección, pero no deriva de ésta.

6. SUBORDINACION DEL INTERES PARTICULAR AL INTERES GENERAL

Este principio nos recuerda queen una empresa el interés de un agente, o de un grupo de agentes, no debe prevalecer contra el interés de la empresa; que el interés de la familia debe privar ante el de uno de sus miembros y que elinterés del Estado debe preceder al de un ciudadano o de un grupo de ciudadanos.
Parecería que este concepto no debiera ser recordado. Pero la ignorancia, la ambición, el egoísmo, la pereza, lasdebilidades y todas las pasiones humanas tienden a hacer perder de vista el interés general en provecho del interés particular. Es ésta una lucha perpetua.
Dos intereses de orden diverso, pero...
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