tarea

1. PSICOLOGÍA. Ciencia que estudia la actividad psíquica y el comportamiento de los organismos.

La ciencia o disciplina del ser humano que estudia la conducta y los procesos mentales que subyacenbajo ella y la condicionan.

2. DESARROLLO: Es una secuencia de cambios cualitativos y cuantitativos que puede ser continua o discontinua según los autores, y que se presenta en forma gradual eirreversible. En el estudio del desarrollo no se buscan hechos sino patrones que gobiernan el desarrollo. Este puede darse a través de varias dimensiones:

Física
Emocional (Social)
Cognitiva
MotorPS. Laboral: Es un medio por el cual la organización prepara a su personal para futuras responsabilidades de trabajo. La diferente finalidad entre capacitación y desarrollo se encuentra en que esteproceso tiene como objetivo potencializar a la fuerza de trabajo para nuevos cargos o funciones, ya sea para ser transferidos, ascendidos o por enriquecimiento del cargo. El desarrollo no sólo preparaal individuo en aspectos de la empresa sino también hacia un ambiente fuera de su trabajo.
3.
4. METODOS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO: Existen varios métodos y clasificaciones de la evaluación deldesempeño. Algunos autores los clasifican en métodos orientados al pasado y métodos orientados hacia el futuro, otros los clasifican como métodos objetivos, subjetivos y simulaciones (Chiavenato).Los métodos orientados al pasado se basan sobre el rendimiento ya producido por la persona. Su objetivo es que la persona conozca cuáles fueron sus errores para que modifique los comportamientosnecesarios y pueda mejorar en su desempeño. Los métodos orientados hacia el futuro tienen como objetivo identificar el potencial de las personas y permitir alcanzar metas y desarrollarse.

5. Vivencias6. Objetivos: Es el objeto que el sensitivo se coloca entre sus manos o ante su frente, para dar paso a que se manifiesten percepciones extrasensoriales en relación al mismo.

7. Herencia :...