tarea

NATURALEZA Y FUNCION DE LA COMUNICACIÓN
Un gerente no puede tomar una decisión si no tiene información.
La información y las decisiones se Comparten.
Las ideas, sugerencias, planes y rediseñarplanes no pueden tomar forma sin la comunicación.

QUE ES LA COMUNICACIÓN
Es la transferencia y comprensión de significados.
Para que sea exitosa, se debe impartir y entender el significado.
Seengloba tanto la Comunicación interpersonal, la comunicación entre dos o mas personas, y la Comunicación Organizacional, todos los patrones, redes y sistemas de comunicación en una organización.FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN
Controlar el comportamiento del empleado de muchas maneras.
Motiva ya que aclara a los empleados lo que se debe hacer.
Proporciona un alivio para la Expresión emocional delos sentimientos y para satisfacer las necesidades sociales.
Los individuos y los grupos necesitan información para que se hagan las cosas en las organizaciones.
La comunicación proporciona esaInformación.
La comunicación interpersonal
se da entre dos personas que están físicamente próximas. Cada una de las personas produce mensajes que son una respuesta a los mensajes que han sido elaboradospor la otra o las otras personas implicadas en la conversación.
Es la manipulación deliberada de la información para hacerla parecer mas favorable al receptor.
Mas niveles implican masoportunidades de filtrado.
La cultura de una organización promueve o desalienta el filtrado en base al tipo de comportamiento que recompensa.
Si las recompensas organizaciones enfatizan el estilo y laapariencia, los gerentes estarán motivados a filtrar las comunicaciones en su favor.

METODOS PARA COMUNICARSE INTERPERSONALMENTE
BARRERAS DE LA COMUNICACION
FILTRADO
Es la manipulación deliberada de lainformación para hacerla parecer más favorable al receptor.
Mas niveles implican más oportunidades de filtrado.
La cultura de una organización promueve o desalienta el filtrado en base al tipo de...