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Páginas: 2 (450 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2012
UNIDAD I

PROFESION Y DESARROLLO PROFESIONAL

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN.

LA PROFESIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL.

LA PROFESIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL.
La competitividad en elmercado laboral exige -por las circunstancias del entorno- una mejor preparación de profesionales por lo que hay que considerar también que una parte de ese esfuerzo de desarrollo debe ir encaminada haciala consecución de los propios objetivos de un puesto en su evolución.


En cualquier caso es importante identificar los planes de carrera existentes (las posibles rutas promocionales) dentro dela educación y su grado de concordancia con nuestros planes personales de proyección a futuro.


PROFESIÓN –VS- DESARROLLO PROFESIONAL.

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN

1

UNIDAD IPROFESION Y DESARROLLO PROFESIONAL

¿Cómo puedo identificar las posibilidades de educación y desarrollo profesional?
Se requiere identificar los siguientes conceptos:

 Debe definirse el perfil deegreso como punto de partida y el perfil deseable por las compañías o empleadores como punto de referencia.  De esta manera se puede establecer un “diferencial”.  Se debe de trabajar para cubrir dichodiferencial.

Valoración de las Competencias.
La valoración de las competencias nos permite diferenciar los requerimientos que existen entre distintos puestos en la misma o distintas organizaciones. Al extraer la valoración se determinan los “puntos de mejora” que se deben alcanzar para ser competitivo en el mercado laboral.

Valoración de las Competencias.
Con la valoración de lascompetencias podemos definir: 1.-Los conocimientos genéricos y específicos de cada carrera profesional. 2.-El grado de adecuación de la teoría a la práctica. 3.-Los campos de investigación en el áreaprofesional. Otros conocimientos específicos importantes:

 Al tener perfectamente identificadas la valoración de las competencias se puede establecer el perfil de adecuación a las oportunidades...
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