tarea

INVALIDEZ, VEJEZ, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y MUERTE.
Consideraciones generales. Las características similares establecen una sola rama para enfermedad, invalidez, muerte, la cesantía y vejez. En riesgos de trabajo las semanas cubiertas con certificado de incapacidad se tomaran como cotizadas. La prestación económica es una pensión con distinciones a los sujetos (los asegurados ybeneficiarios) todos son pensionados, tienen derecho a recibir prestaciones medicas y también sus familiares, en invalidez y muerte se requiere un mínimo de 150 semanas y en vejez y cesantía se requiere 500 semanas como mínimo de cotización.
A) INVALIDEZ.
Observar el artículo 138 para precisar las condiciones de invalidez.
-que no tenga como origen un riesgo de trabajo.
-que se encuentreimposibilitado de incapacidad, forma proporcional para trabajar.
-que no pueda obtener el 50% de trabajo que una persona sana.
La ley tiene en cuenta: la capacidad, la formación profesional y la ocupación anterior si el accidente disminuye la capacidad e impide la formación profesional y obtener un nuevo trabajo es un estado de invalidez. Para gozar de las prestaciones correspondientes el asegurado debecotizar mínimo 150 semanas. La fracción 4 del artículo 37 dice: los periodos amparados por incapacidad médica del instituto no causara pago de cuota obrero-patronal y se tendrá en cuenta como cotizado para todos los efectos legales a favor de los trabajadores asegurado. Quedan sin derecho a disfrutar de pensión los asegurados que se provoquen intencionalmente la invalidez por si o de acuerdo conotra persona, serán responsables de un delito intencional. el asegurado de invalidez podrá otorgar el total o parte de la pensión a los familiares mientras dure el estado de invalidez, las prestaciones a que tiene derecho el asegurado son medicas y en dinero, las primeras corresponden para los casos de enfermedad o maternidad, las de dinero se refieren a la pensión temporal y definitiva, constituidapor los derechos del núcleo familiar conyugue o concubina, hijos y por excepción, los ascendientes y la ayuda asistencial,( cuando no existen conyugues o familiares ). Inicia el día que se produce el siniestro (accidente o manifestación de la enfermedad) o la solicitud. Los asegurados e inválidos deberán sujetarse a la investigación médica social y económica que imponga el instituto para comprobarsu estado, en caso negativo el instituto suspenderá la pensión teniendo dos posibilidades para obtenerla: el pensionado puede acreditar la existencia de una causa justificada y el pensionado no tiene causa por lo que el instituto puede extinguir el derecho.

B) VEJEZ. Se puede estimar que se trata de la edad física o mental pero resulta más correcto hablar de edad y tiempo de servicio comoelementos objetivos sin prejuzgar las condiciones del asegurado. Tendrá derecho a la pensión la persona que tenga una edad mínima a los 65 años y 500 semanas cotizadas aproximadamente 10 años en el seguro social; esta facultad puede darse de dos maneras: que deje de trabajar y solicite la pensión, puede perder el carácter de asegurado en términos del artículo 279 prescribe 1 año el derecho a reclamarcualquier mensualidad de pensión, asignación familiar o ayuda asistencial. El solicitante tiene derecho a reclamar el pago del último año siempre que hubiese laborado o permanecido con el carácter del asegurado. El asegurado tiene derecho a recibir asignaciones familiares por su conyugue o concubino e hijos o por los padres que dependan económicamente de él, además conserva derechos de recibirprestaciones medicas.
C) CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. En edad avanzada. queda privado de trabajo remunerado, al contar con más de 60 años de edad, corresponde a un seguro de desempleo y el sector organizador de los trabajadores pugna por disminuir los requisitos tanto de edad como de 500 semanas cotizadas correspondientes a 10 años aproximadamente. el solicitante debe ser dado de baja en el régimen...