Tarea

Comportamiento humano

Las personas se comportaron a la satisfacción de sus necesidades.

FREDERICK WILSON TAYLOR
-TIEMPOS
-ESTRADARIZACION
-PLANIFICACION
-ADMINISTRACION POREXICEPCION-TARJETA DE ENSEÑANZA
-REGLAS DE CALCULO
- DETERMINACION
- SELCCION DE EMPLEADOS
-INCETIVOS

CONCIDERADO EL PRIMER PROFESOR DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
“ PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS ”1.- Tiempos y movimientos

2.- Selección de obreros

3.- Responsabilidad compartida

4.- Aplicación a la administración.

Mecanismos administrativo de Taylor.

1. Estudio de tiempos ymovimientos

2. Supervisión funcional

3. Sistemas o departamentos de producción

4. Principio de la exepción

5. Tarjetas de inscripción

6. Uso de la regla de calculo

7. Estandarizaciónde las tarjetas de instrucción

8. Bonificación de las tarjetas de instrucción

9. Estudio de las rutas de producción

10.Sistema de clasificación de la producción

11.Costo de la producción.HENRY FAYOL

Henry o Henri Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familiaburguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgicay carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocupó la gerencia general de la Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville, queentonces se hallaba en situación difícil. Su administración fue muy exitosa. En 1918 entregó la empresa a su sucesor, en una situación de notable estabilidad.En 1878 en el Congreso de París de la SociedadIndustrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran...