tarea

Martes 23 Septiembre 2014









Puntos básicos de un recién egresado para establecerse en una empresa:
1. Propuestas
2. Recomendaciones
3. Sugerencias
4. Alternativas





Empresa
Empresa es un término nada fácil de definir, ya que a este concepto se le dan diversos enfoques (económico, jurídico, filosófico, social,etc.). En su más simple acepción, significa “acción deemprender una cosa con un riesgo implícito”.
Con base a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo y la Secretaría de Economía, es posible definir empresa, aparte de la estructura que la conforman, como un:
Grupo social en el que, a través del capital, el trabajo y la administración, se producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos o sin ellos y tendientes a lasatisfacción de diversas necesidades de la comunidad.

Clasificación
Industriales.
Extractivas.- cuando se dedican a la exportación de recursos naturales, ya sean renovables o no renovables.
Manufactureras.- empresas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser de 2 tipos: empresas que producen bienes de consumo final y empresas que producen bienes de productor.Comerciales.- mayoristas, minoristas o detallistas y comisionistas.
Servicio.- transporte, turismo, instituciones financieras, servicios publicitarios varios, servicios privados varios, salubridad y finanzas.

Origen Del Capital
a) Publicas.- el capital pertenece al estado y, generalmente, su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.
b) Privadas.- cuando el capital espropiedad de inversionistas privados y la finalidad es eminentemente lucrativa.

Magnitud De La Empresa
De acuerdo con el tamaño de la empresa se establece que puede ser pequeña, mediana o grande.
Financiero.- el tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital.
Personal Ocupado.- establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados, unamediana entre 250 y 100 empleados y una grande más de 1000 empleados.
Producción.- clasifica a la empresa de acuerdo con el grado de maquinación que existe en el proceso de producción.
Ventas.- establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas.
Criterio Nacional Financiero.- para esta institución una empresa grande es la másimportante dentro del grupo correspondiente a su mismo giro.

Constitución Legal
De acuerdo con el régimen jurídico en que se constituya la empresa, esta puede ser:
1) Sociedad Anónima
2) Sociedad de Responsabilidad Limitada
3) Sociedad Cooperativa
4) Sociedad de Comandita Simple
5) Sociedad en Comandita Por Acciones
6) Sociedad en Nombre Colectivos.

Propósito O Valores Institucionales De LaEmpresa
La empresa al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistema de valores deseables que le permita satisfacer las necesidades del medio en el que actúa, y operar con ética.
Valores institucionales de la empresa:
a) Económicos.- contribuyen al bienestar de la comunidad.
b) Sociales.- contribuyen al bienestar de lacomunidad.
c) Técnicos.- dirigidos a la operación de la tecnología.

Áreas De Actividad
Un área de actividad es la agrupación de tareas homogéneas que obedece a la necesidad de especialización del trabajo y está en relación directa con los departamentos principales y auxiliares de acuerdo con sus características, tamaño y giro; las áreas de actividad más usuales son:
Producción.- formula ydesarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministrar y coordinar.
Mercadotecnia.- reunir los factores y hechos que influyen en el mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita.
Finanzas.- se encarga de obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa.
Capital Humano.- conseguir y conservar un...