tarea

Perfil de puesto: Gerente
Edad: 30 a 35 años
Sexo: Indistinto
Estudios Profesionales: Lic. Administración o carreras afines.
Experiencia: 3 años de experiencia en el áreaadministrativa.Inglés: Requerido 80%
Actitudes.
[Buena presentación]
[Facilidad de palabra]
[Uso adecuado del vocabulario]
[Poder de convencimiento]

FuncionesAdministrador
1. Organizar, dirigir y controlar lasactividades del personal a su cargo de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa y al sistema establecido para su área detrabajo.
2. Establecer métodos y procedimientos que aseguren laadecuada prestación de los servicios administrativos a su cargo.
3. Coordinar y realizar el seguimiento de losdiversos trámites que se generen con las actividades cargo de su área de trabajo,verificando las disposiciones que regulan la prestación de los servicios administrativos a sucargo.
4. Distribuir el trabajo y verificar la labor ejecutada por el personal a su cargo, supervisando laadecuada coordinación con otras personas que intervengan en la prestaciónde los servicios administrativos a su cargo.
5. Supervisar la existencia de material de consumo, programando su reposición conanticipación para no interrumpir las actividadesdel área a su cargo.
6. Vigilar el uso adecuado, así como la conservación y mantenimiento de las instalaciones, bienes y equipo del área asignada.7. Evaluar los resultadosdel desarrollo de actividades del área a su cargo a fin de preparar y presentar los informes requeridos por su jefe inmediato.
8. Realizar periódicamente juntas paramejorar ofortalecer las capacidades de la empresa.
9. Realizar la selección de personal, entrevistas, así como impartir curso de inducción y capacitación al nuevo personal contratado.