tarea

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
CAMPUS, EL PROGRESO, YORO
127013970404359610567

Nombre: Roger Adelmo Sánchez Galo
Cuenta: 200840530001
Catedrático: Ing. Mayra Lizette González FloresTrabajo: Tarea III “Cuadro de Mando Integral” Corporación la Cumbre S.A. de C.V. Filial Texaco “TelaCentro”
Clase: Control de Calidad II
Modalidad: On-Line
Introducción
El presente informe da aconocer la visión misión y valores de la empresa Texaco Tela Centro ubicada en la cuidad de tela de la Corporación la Cumbre, S.A. de C.V. e igual forma se considera el análisis FODA para realizar uncuadro de mando integral, tablero de control y mapa de cuadro de control, encontrando así la importancia de los objetivos claves y metas específicas de la organización de modo que se puedan definir losindicadores que nos midan los avances en las áreas más importantes de la organización.

Objetivos
En el presente informe se dará a conocer las fortalezas oportunidades, debilidades y amenazas dela empresa y así estudiar sus posibles deslaves que pueda tener.
Entender la estructura de la empresa y sus operaciones.
Entender el cuadro de mando integral de la empresa y así ver cómo opera lamisma para ver si tiene una posible falla y ayudar a identificarla.
Misión
Somos un centro múltiple de servicio en el cual usted encuentra todo para su vehículo, velamos por la calidad de nuestroproductos contamos con un equipo humano comprometido y fundamentado
Visión
Ser líderes en el suministro de combustible a nivel nacional, gracias a la aplicación de tecnología techron de primernivel de esta manera ofreciendo una excelente calidad de producto para su motor
Análisis FODA

Valores de la Empresa
La gerencia de Recursos Humanos junto con la dirección de la empresa asegura unclima laboral confortable para los clientes y los empleados mediante la aplicación de los siguientes valores establecidos para la corporación.

Cuadro de mando Integral“Corporación la Cumbre S.A de...