Tarea

Foro del Técnico:

Muy buenas tardes a todos mis compañeros y a la Instructora virtual.

Respecto del tema en cuestión mi opinión es esta:

La teoría del comportamiento es un punto que yo muypersonalmente pienso que sirve de mucho dentro de una organización, porque al estudiarse los factores administrativos y los métodos de producción y ver como estos afectan positiva o negativamente atodo el personal de una empresa o a parte de él, se pueden buscar los métodos apropiados para que los mismos puedan desarrollar de una mejor y más productiva manera de realizar sus tareas dentro de launidad productiva independientemente de cual sea su objeto social.
Por otro lado, las 4 partes principales de la administración como lo son la planeación, la ejecución, la dirección y el controldentro de la administración sistémica son muy apropiados ya que cada una de estas partes diferentes en sí mismas pero unidas a la hora de complementar un todo son de grande importancia para elfuncionamiento de toda unidad productiva y más “pienso yo” si se aplican en un sistema abierto ya que este al igual que las principales 4 partes de la administración tiene sus 4 diferentes partes divididas en:insumos o entradas, proceso o transformación, salidas y retroalimentación cosas que en sí mismas son importantes pero que entre sí son interdependientes la una de la otra para el equilibrio de unaempresa.










Foro de Contabilidad:

Muy buenas tardes para todos, a continuación mi intervención:

Debido a la falta de compromiso y de sensibilidad humana para con el trabajador departe de los empleadores vemos grandes desventajas en este ámbito “contractualmente hablando”, por ejemplo, son muy pocos los contratos a término fijo que se celebran a favor de los trabajadores yaque por medio de este un empleado tiene acceso a muchas ventajas que de otro modo no tendría.

Teniendo este anterior punto en cuanta podemos hablar del contrato a término indefinido o por...