Tarea
Proyecto Final
Paola Meza Lanas
Instituto IACC
28 de Noviembre del 2011
Investigación de Accidentes
Imagen del accidente en su etapa de Post Contacto
SUPUESTOS:
* Grúa horquilla cargada, sufre caída a distintito nivel, desde plataforma de carga.
* EL chofer de la grúa horquilla sufrió diversas contusiones y una fractura quedando unmes inhabilitado.
* El chofer la grúa horquilla cuenta que no alcanzo a frenar precipitándose a un nivel inferior del que transitaba.
* EL chofer discutió con su jefe antes del accidente.
* EL chofer afirma haber conducido la grúa horquilla a unos 20 Km/Hr siéndola velocidad máxima permitida por la empresa de 10 Km/Hr, velocidad desconocida por el trabajador.
* EL chofer informamala iluminación en la zona de carga de camiones o plataforma de carga.
* Fecha del Accidente: 28 de noviembre de 2011
* Hora del Accidente: 00:00 horas
* Empresa Transportes Segura Ltda.
* Dirección Camino Seguro N° 1234 – Comuna de San Miguel
* Actividad: Transporte de Carga
* RUT: 12.345.678 – 9
* Fono / Fax: 555 44 33
* Organismo Administrador Ley 16.744: ACHS* Nombre del Trabajador: Juan Segura Segura
* RUT: 11.222.333 – 4
* Fecha de Nacimiento: 16 de marzo de 1976
* Dirección Particular: Pasaje 5 poniente N°4584 – Comuna de Pedro Aguirre Cerda
* Calidad Jurídica: Contrato Indefinido
* Antigüedad en la Empresa: 3 Días
* Estamento: Conductor de Grúa Horquilla
COMO LO SEÑALA LA CIRCULAR SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIALN°2285, DEL 20 MARZO 2006, LAS INVESTIGACIONES Y ACCIONES CORRECTIVAS TIENEN EL PROPÓSITO DE:
* Lograr corregir las situaciones de riesgo que provocaron dichos accidentes y así evitar la repetición de accidentes de iguales o similares características en la misma empresa.
* Replicar las medidas instruidas, luego del análisis de la investigación del accidente, en todas aquellas empresas querealicen trabajos similares al que generó el accidente.
* Coordinar el trabajo conjunto entre los organismos administradores, a quienes les compete la investigación en aquellos casos en que el accidente involucre a más de una empresa, ya sea mandante, contratista o subcontratista, para conseguir que la gestión preventiva se efectúe en todas ellas.
EL OBJETIVO DE UNA INVESTIGACIÓN SE BASAEN:
* Evitar la repetición
* Buscar las causas
* Corregir las causas encontradas
MÉTODO PARA LA INVESTIGACIÓN:
MODELO DE CAUSALIDAD
Análisis de los datos, reconstrucción del evento:
CAUSAS INMEDIATAS |
Actos o Prácticas Subestándares | Condiciones Subestándares |
* Operar equipos sin autorización * No señalar o advertir * No asegurar adecuadamente * Operar avelocidad inadecuada * Usar un equipo defectuoso * Cargar en forma inadecuada * Levantamiento inadecuado * Posición inadecuada para realizar la tarea * Etc. | * Protecciones o barreras inadecuadas * EPP inadecuado o defectuoso * Herramientas, equipos, inadecuados * Congestión, espacio restringido * Ambiente explosivo * Ruido, polvo, excesivo * Exposición a radiaciones *Exposición a Temperatura * Iluminación inadecuada * Ventilación inadecuada * Otras condiciones ambientales * Etc. |
CAUSAS BASICAS |
Factores Personales | Factores de Trabajo |
* Capacidad Física Inadecuada * Capacidad mental inadecuada * Tensión Física * Tensión Mental * Falta de Conocimiento * Falta de Habilidad * Motivación inadecuada * Etc. | * Liderazgo oSupervisión Inadecuada * Ingeniería inadecuada * Compras inadecuadas * Mantenimiento inadecuado * Herramientas y Equipos inadecuados * Estándares de Trabajo inadecuados * Uso y desgaste excesivo * Abuso o mal uso * Etc. |
En rojo se encuentran marcadas las causas encontradas frente a los supuestos planteados, incorporadas al informe de Investigación de Accidentes
REQUISITOS...
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