Tarea

Páginas: 28 (6904 palabras) Publicado: 1 de febrero de 2013
Sociedad de Ingenieros de Bolivia
















CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL











Aprobado en la IX Asamblea Nacional Ordinaria de Representante realizada en la ciudad de
Santa Cruz del 20 al 21 de Marzo de 2009
CONTENIDO

Título I – DISPOSICIONES GENERALES
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Capítulo I - OBJETO, ÁMBITO Y CARACTERÍSTICAS
Artículo 1.Objeto
Artículo 2. Ámbito de Aplicación
Artículo 3. Admisión y Juramento
Artículo 4. Alcances
Artículo 5. Función Social

Capítulo II - DERECHOS
Artículo 6. Derecho al Respeto
Artículo 7. Derecho a la Defensa
Artículo 8. Derecho a la Propiedad Intelectual

Capítulo III - DEBERES
Artículo 9. Deber de Denunciar
Artículo 10. Respeto Jerárquico
Artículo 11. Conducta Respecto a losEmpleadores
Artículo 12. Intereses del Cliente
Artículo 13. Integridad Profesional
Artículo 14. Confidencialidad
Artículo 15. Accionar Ético

TITULO II
REGLAMENTO DE LOS
TRIBUNALES DE HONOR

Título II – REGLAMENTO DE LOS TRIBUNALES DE HONOR
Capítulo I - COMPOSICION

Artículo 16. Naturaleza y Competencia
Artículo 17. Elección de los Miembros, Períodos y Sede de los TribunalesArtículo 18. Composición
Artículo 19. Característica
Artículo 20. Requisitos

Capítulo II – ATRIBUCIONES Y ORGANIZACIÓN

Artículo 21. Atribuciones del Tribunal de Honor Nacional
Artículo 22. Atribuciones del Tribunal de Honor Departamental
Artículo 23. Jerarquía y Organización
Artículo 24. Elección de Miembros y Periodos
Artículo 25. Directorio
Artículo 26. Atribuciones del PresidenteArtículo 27. Atribuciones del Vicepresidente
Artículo 28. Atribuciones del Secretario
Artículo 29. Atribuciones de los Vocales
Artículo 30. Quórum
Artículo 31. Falta de Quórum
Artículo 32. Reserva

Título III
REGLAMENTO DE
FALTAS, SANCIONES Y PROCEDIMIENTOS
O DE FALTAS, SANCIONES Y PROCEDIMIENTOS

Capítulo I - TIPOS DE SANCIONES

Artículo 33. Tipos de Sanciones
Artículo 34.Publicación de Algunas Sanciones

Capítulo II - FALTAS Y SANCIONES

Artículo 35. Falta de Respeto
Artículo 36. Publicidad Engañosa
Artículo 37. Sustitución Inconsulta de Colegas
Artículo 38. Designación Inapropiada de Personal
Artículo 39. Firma de Proyectos Ajenos
Artículo 40. Validación del Ejercicio Ilegal de la Profesión
Artículo 41. Competencia Desleal
Artículo 42. Uso Indebido deDocumentación y de Derechos de Autor
Artículo 43. Participación en Concursos Inapropiados
Artículo 44. Infidencia
Artículo 45. Incompatibilidad
Artículo 46. Beneficio Ilícito
Artículo 47. Adulteración y Falsedad de Currículum
Artículo 48. Malas Práctica en Evaluación y Calificación
Artículo 49. Malas Prácticas de Evaluación, Peritaje y Arbitraje
Artículo 50. Deslealtad par con la SIBe Instituciones Afines
Artículo 51. Declaraciones Contrarias al Fallo Final
Artículo 52. Infidencia de los Miembros del Tribunal de Honor
Artículo 53 Sanción por Incumplimiento de Deberes
Artículo 54. Reincidencia
Artículo 55. Ejercicio Profesional en Período de Suspensión
Artículo 56. Otras Faltas

Capítulo III - ACTOS PRELIMINARES

Artículo 57. Denuncia
Artículo 58. Denuncia porParte de la SIB
Artículo 59. Convocatoria al Tribunal de Honor
Artículo 60. Sesión Preliminar
Artículo 61. Excusas
Artículo 62. Recusación
Artículo 63. Complementación del Quórum

Capítulo IV - PROCEDIMIENTO
Artículo 64. Conocimiento de la Denuncia
Artículo 65. Jurisdicción y Competencia
Artículo 66. Auto de Admisión
Artículo 67. Rebeldía
Artículo 68. Audiencia deAvenimiento
Artículo 69. Contestación
Artículo 70. Período de Prueba
Artículo 71. Cooperación Procesal
Artículo 72. Conclusiones
Artículo 73. Fallo Final
Artículo 74. Voto en las Resoluciones
Artículo 75. Apoyo en Fundamentación de Fallos
Artículo 76. Suscripción del Fallo Final
Artículo 77. Declaraciones Contrarias al Fallo Final
Artículo 78. Audiencia de Lectura del Fallo Final...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Mi tarea Tu tarea
  • tarea tarea
  • Tarea Tarea
  • Tarea
  • Tarea
  • Tarea
  • Tarea
  • Tarea

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS