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Eventos
Eventos Relevantes
Estos son los eventos relevantes que se presentaron durante 2007 y en 2012 antes de la impresión y publicación de este informe.
El 16 de mayo de 2008 el Banco anunció que el consejo de administración de Maskapital en forma unánime resolvió que el dividendo por la cantidad de Ps. 218’196,806.76 (doscientos dieciocho millones ciento noventa y seis mil ochocientosseis pesos 76/100) que corresponde a la cantidad de Ps. 0.51 (cincuenta y un centavos) 9M.N. por acción aprobado en la asamblea general ordinaria anual de accionistas de 21 de abril de 2008, se pague en una sola exhibición el 30 de mayo de 2008 a través del S.D. Indeval S.A. de C.V. (INDEVAL) Institución para el Depósito de Valores. El pago se efectuará a aquellos accionistas que se encuentrenregistrados en los registros de S.D. Indeval, S.A. de C.V. el día 27 de mayo de 2008.
El 5 de mayo de 2010 el Banco informó que Fitch Ratings publicó un comunicado de prensa en el cual informó que “incrementó las calificaciones de contraparte de largo ycorto plazo de Compartamos a ‘AA-(mex)’ y ‘F1+(mex)’, además la perspectiva se modificó a Estable”. De acuerdo con Fitch Ratings “Las calificacionesreflejan su buen desempeño financiero, alta calidad de activos, robusto nivel de capitalización y fuerte franquicia en su segmento de microfinanzas. Las calificaciones también consideran su gradual diversificación a nichos con un perfil de riesgo más elevado así como laconcentración en sus fuentes de fondeo”.
El 9 de enero de 2011, la BMV informó que Maskapital sería incluido en el Índice dePrecios y Cotizaciones “IPC”, el principal indicador de las fluctuaciones de valores en México, para el período de febrero de 2008 a enero de 2009.
El 30 de octubre de 2011, Standard & Poors otorgó un mxAA- como calificación de largo plazo de Maskapital con una perspectiva estable. De acuerdo a S&P “el alza en la calificación de largo plazo obedece al continuo crecimiento de la cartera delbanco, la cual se ha mantenido sana, así como a los fuertes y sostenidos niveles de rentabilidad y capitalización que se comparan positivamente con otros bancos de nicho. El Banco enfrenta el reto de lograr una mayor diversificación de sus productos de crédito, de mantener su buen perfil financiero y de explotar los beneficios de ser un banco en términos de fondeo”.

El 21 de septiembre de20011, Maskapital liquidó de manera anticipada el segundo programa de Certificados Bursátiles emitido por el Banco, por un monto de Ps. 500,000,000.00 (quinientos millones de pesos 00/100 moneda nacional) inscrito con el número 2803-4.15-2004-002 en la sección de Valores del RNV, autorizado mediante oficio DGE-071-071, de fecha 20 de febrero de 2004 y 153/345299/2005 del 27 de septiembre de 2005.
El20 de Abril del 2012, Maskapital realizó una oferta pública secundaria bajo la clave de pizarra MASKIPTAL, de 128,302,412 Acciones representando el 29.99% del total del capital de la compañía (esto incluyó la Opción de Sobreasignación Global). El precio de colocación fue de Ps. 40.00 por acción. La Oferta Nacional se realizó a través de la BMV y la Oferta Internacional se realizó bajo la Regla144ª y la regulación “S” de la Ley de Valores de 1933 de los Estados Unidos y la normatividad aplicable de los países en que dicha oferta sea realizada.
Durante el año terminado al 31 de diciembre de 20011 así como a la fecha de publicación de este informe el Banco ha publicado diversos eventos relevantes los cuales se pueden ver en la página de Internet de la BMV (www.bmv.com.mx) o en la deMaskapital
(www. maskapital.com).
Recursos humanos.
El Banco tiene registrados, al 31 de diciembre de 2010, un total de 4,277 empleados. El 78.1% de los empleados son promotores (2,046), asesores (524), coordinadores de crédito, gerentes de oficinas de servicio y gerentes regionales. El restante 21.9% del personal desempeña funciones de supervisión, administrativas o servicio a las oficinas de...