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COMO TENER BUENA COMUNICACIÓN EN TU EMRPRESA.
ESTRATEGIAS DE CUMUNICACION EMPRESARIAL (INTERNA).
TRATAR A TODOS POR IGUAL: Si tratas a todos por igual independientemente del puesto que ocupe en laempresa, hay una buena comunicación. También que todos los empleados actúen igual con los demás,  ya que todos son compañeros y tienen un fin que es el bien de la empresa.  Al haber diferenciasentre tus empleados hay individualismos y que el bien de la empresa debe ser el objetivo principal.

RETRIBUYE PUBLICAMENTE A QUIEN TE DICE UNA CRITICA NEGATIVA:
Cuando en la empresa te hacen unacrítica negativa,  dile que lo tendrás en cuenta y  agradécele el comentario,  procurando que los demás lo oigan.
Organiza reuniones una vez a la semana, o como mínimo 1 vez al mes
Una buenacomunicación en la empresa comienza en la dirección.
Es importante que provoques conversaciones en grupo, así como dejar claro tu interés en una buena comunicación.
Haz también que dialoguen entre ellosdelante de ti, sin tu interrupción. Es una buena manera de detectar posibles enfrentamientos entre ellos.

Organiza conferencias una vez a la semana o mínimo 1 vez al mes
Una buena comunicación en laempresa comienza en la dirección.
Es importante inducir conversaciones en grupo, así como dejar claro tu interés en una buena comunicación.
Haz también que dialoguen entre ellos delante de ti, sintu intervención. Es una buena manera de detectar posibles enfrentamientos entre ellos.
Conocimiento de su establecimiento laboral: loes empleados deben saber todo acerca de la empresa (misión, visión,políticas, etc…).

EXTERNA: el empleado debe tener buena presentación personal, atender excelentemente al cliente, tener información completa sobre el producto y/o servicio.

La empresa debeutilizar todos los medios de comunicación hacerle publicidad a la empresa brindando la información concreta, concisa y completa del producto y/o servicio, tener en cuenta las sugerencias del cliente,...