Teórico Macro Marsall y Keynes Jun2015

Inflación y Desempleo en la
teoría neoclásica y keynesiana
Un abordaje del pensamiento de Marshall y
Keynes a partir de problemas macroeconómicos

Junio de 2015

Economía Política
(FFyH-UNC)

Empleo y Dinero
en el Pensamiento Neoclásico

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Empleo y Desocupación en la Teoría Neoclásica
(Marshall)

Teoría marginalista de la desocupación
*Mercado de Trabajo donde interactúan la oferta y lademanda para
obtener el salario y la ocupación de equilibrio.
*En estado de equilibrio, el salario real es igual a la productividad
marginal del trabajo (curva de demanda) y a la desutilidad marginal
del trabajo (curva de oferta).
*En equilibrio, además, la cantidad demandada es igual a la ofrecida
(plena ocupación); ello supone que el desempleo es una situación de
desequilibrio provocada por factoresexógenos, que resulta en una
exceso de oferta de trabajo por la rigidez de los salarios (alguna fuerza
dificulta que estos desciendan hasta alcanzar el nivel correspondiente
al pleno empleo). De allí que para esta teoría la desocupación es
"voluntaria".
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Empleo y Desocupación en la Teoría Neoclásica
(Marshall)

Desempleo
exceso de oferta de trabajo
=
salario (nominal=real)
por encima del nivelde equilibrio

W
(P)

D

O
d1
e

La responsabilidad es de los sindicatos (que se
niegan a reducir su salario) y la legislación
laboral (limita los ajustes salariales).

La desocupación disminuye cuando el salario (real) baja:
si se cumple la Ley de Say, bajo estos supuestos el
desempleo es una imposibilidad teórica

E
(Q)

3

Empleo y Desocupación en la Teoría Neoclásica
(Marshall)

Supuestos yderivaciones
*El mercado preexiste a la acción de los agentes (dato objetivo) y actúa en
permanente interrelación con los demás mercados (de bienes, de capital).
*Si oferta y demanda funcionaran sin interferencias (ausencia de instituciones,
normas y monopolios), el resultado a mediano plazo sería el pleno empleo.
*En tanto el salario ofrecido por los empleadores se correspondería con laproductividad marginal del trabajo, sólo existiría desempleo voluntario: los
desocupados no habrían aceptado trabajar por el salario real que les
correspondería.
*En ese mercado se encuentran oferentes y demandantes, y cada agente actúa
buscando maximizar su función de utilidad, arbitrando entre la utilidad que le
aporta el trabajo y el costo de oportunidad del ocio.
*El trabajo es concebido como una pena omolestia (Adam Smith), no sólo por
la fatiga que provoca, sino porque implica renunciar al ocio: es debido a ello que
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debe ser remunerado.

Empleo y Desocupación en la Teoría Neoclásica
(Marshall)

Supuestos y derivaciones
* Trabajo = mercancía homogénea: todos los poseedores de fuerza de trabajo
tienen las mismas cualidades para satisfacer las necesidades de las unidades de
producción y tienenla misma, o equivalente, productividad; por lo tanto pueden
ser rápida y fácilmente sustituibles unos por otros.
*Existen múltiples oferentes y demandantes y todos ellos: a) actúan
individualmente, sin tener necesidad de intermediación para hacer
transacciones y ninguno individualmente puede influir de manera decisiva sobre
la formación de precios (salarios); b) son jurídicamente iguales ytienen
similares posibilidades y poder para negociar precios y cantidades de trabajo;
c) tienen, sin mayores costos, rápido y fácil acceso a una información completa
y perfecta acerca de las necesidades y posibilidades que ofrece el mercado
(transparente).
*Implícitamente se supone que los empleadores estarían dispuestos a contratar
a todos los trabajadores que aceptaran trabajar a cambio de un salarioque sería
igual a su productividad marginal. Entonces, si los salarios fueran totalmente
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flexibles, sólo existirá el desempleo friccional.

Dinero e Inflación en la Teoría Neoclásica
(Marshall)

Dos teorías del dinero

TEORÍA DEL VALOR SIN DINERO

a) Dinero mercancía (Principios de economía [1890]):
* Función: unidad de cuenta (medida invariable de valor).
* Es un bien idéntico al resto de...