Te Rico Curr Culum Vitae


CEICOS
Carrera: Asistente ejecutivo
Materia: Correspondencia comercial

Clase 1. Currículum Vitae y carta de presentación
Para ingresar al mundo laboral lo primero que necesitamos redactar es el Currículum Vitae. Se trata de un documento que sintetiza los datos personales, la formación profesional y la experiencia laboral de una persona. Es considerado una herramienta fundamental tanto para laempresa que realiza una búsqueda de profesionales, como para quien busca insertarse en el ámbito del trabajo.
El término Currículum Vitae, cuya expresión se usa desde fines del siglo XIX, proviene del latín y significa “carrera de vida” o “curso de la vida”. También se puede decir Currículum o Currículo –un modo aceptado por la Real Academia Española- y, de manera abreviada, C.V.
El C.V. es elprimer acercamiento a una empresa o institución, es decir, la puerta del profesional para iniciarse o desempeñarse en un empleo. Su redacción debe ser simple, ágil, precisa y clara. Siempre debemos pensar que el Currículum representa nuestra imagen ante la empresa, porque el C.V. junto con la carta de presentación se entrega al área de Recursos Humanos y desde allí evalúan pautar o no unaentrevista laboral.
Para que su imagen sea impecable trabajaremos en este asunto, y así logrará un Currículum Vitae que ofrezca seriedad y compromiso para el cargo al que desea acceder.

Presentamos aquí algunas sugerencias acerca del orden:

Datos personales: Nombre y apellido, edad, fecha y lugar de nacimiento, DNI, nacionalidad, domicilio, estado civil, teléfonos (fax), correo electrónico.Recomendaciones para escribir los números telefónicos:
La característica del lugar se escribe entre paréntesis, luego se deja un espacio y se escriben los dos, tres o cuatro números que identifican a la central; y por último, luego del guión, se colocan las cuatro cifras del número del usuario. Ejemplo: (0351) 424-1744, para el caso de Córdoba; (011) 4823-4041, para el caso de Buenos Aires.
Los números detelefonía celular se escribirán: 155-423655. Si es de otra ciudad: (011) 156-332780.
Cuando en un cuadro o en una infografía se deba recurrir a una abreviatura, la de teléfono es Tel. y la de celular es Cel.

Direcciones:
En las direcciones postales, las cifras de más de tres números no deben llevar punto. Por ejemplo: Caseros 1630; Av. Libertador 2658.

Objetivo laboral (es opcional): El postulantetrata de expresar el objetivo del empleador y el suyo. Se escribe en infinitivo. Por ejemplo, Lograr la posición… Continuar mi carrera laboral… Capitalizar mis conocimientos…

Estudios y diplomas: títulos que obtuvo, instituciones donde los obtuvo, y especifique en qué año egresó.

Capacitación complementaria: cursos e idiomas.

Desarrollo laboral y áreas de experiencia: Compañías donde trabajó,cargos que ocupó y fechas; mencione desde la más actual. La redacción será impersonal: Preparación del presupuesto…, Administración del archivo…, Confección…

Logros obtenidos: Aquí puede mencionar los principales logros redactados en primera persona en pasado si ya los realizó. Por ejemplo: Promoví… Diseñé… Ejecuté… Planifiqué…
En tiempo presente si aún son parte de su desempeño actual:Planifico…, Promuevo…, Diseño…, y demás.




Si investigamos en internet sobre Currículum Vitae
veremos que existe una gran variedad de modelos.
Aquí haremos una revisión de los dos modelos más utilizados
en la actualidad: el clásico o europeo;
y el funcional o americano. Usted después optará
por aquel que le resulte más cómodo.
Para más información: www.modelocurriculum.net




Carta de presentaciónDespués de redactar el Currículum Vitae debemos escribir la carta de presentación. El objetivo de la carta es incitar a la compañía a invitar al postulante a una entrevista personal. No debe extenderse más de una página, tres o cuatro párrafos son suficientes.
Esta carta se coloca antes del Currículum Vitae, es decir, es la hoja número uno. Por eso es muy importante el cuidado de la gramática,...