Team Bulding
Páginas: 62 (15425 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2012
Catálogo de Servicios Disponibles
2010 - 2011
Team Building Consultores, S.L.
Cl. Velero, 14 - 28222 – Majadahonda, Madrid (+34) 692 04 05 33 (+34) 678 05 92 12 info@teambuilding.es www.teambuilding.es
Juntos, generamos éxito
Catálogo de Servicios Disponibles 2010 - 2011
Índice
Índice _____________________________________________________________________________________ 2 NuestraFilosofía __________________________________________________________________________ 4 ¿A qué nos dedicamos? ____________________________________________________________________ 5 ¿Qué podemos hacer juntos? ______________________________________________________________ 6 Misión ____________________________________________________________________________________ 7 Visión____________________________________________________________________________________ 7 Valores ___________________________________________________________________________________ 7 Garantía de satisfacción ___________________________________________________________________ 8 Equipo directivo___________________________________________________________________________ 9 España______________________________________________________________________________ 9 Argentina __________________________________________________________________________ 10 Chile _______________________________________________________________________________ 11 Modelos integrados ______________________________________________________________________ 12 Coaching ___________________________________________________________________________ 12 Mentoring__________________________________________________________________________ 13 Consultoría _________________________________________________________________________ 13 Formación __________________________________________________________________________ 14 Diagnóstico ________________________________________________________________________ 15 Metodología_____________________________________________________________________________ 16 Perspectiva de género ____________________________________________________________________ 17 Programas disponibles ___________________________________________________________________ 18 MED (Modelo de Excelencia Directiva) _______________________________________________ 19 Construcción de equipos de alta productividad (Teamworkshop)® ____________________ 19Coaching organizacional ____________________________________________________________ 20 Gerencia global. Fusiones y adquisiciones ___________________________________________ 20 Desarrollo directivo _________________________________________________________________ 21 Desarrollo de competencias de gestión ______________________________________________ 21 Creatividad gerencial, innovación empresarial ycompetitividad ______________________ 21 Torneo empresarial “Team Building Consultores” ____________________________________ 22 Desarrollo de mandos ______________________________________________________________ 22 Coaching de equipos de ventas. Gestión de negocios dirigida a resultados ___________ 22 Desarrollo profesional de comerciales y personal de marketing ______________________ 23 Desarrolloprofesional para personal administrativo y de atención al público _________ 23 Desarrollo profesional para el personal de centros de atención telefónica ____________ 23 Desarrollo profesional para el personal de producción de compañías de seguros _____ 23 Atención al público para el personal de bancos y compañías de seguros _____________ 24 Integración y desarrollo profesional para personal de laindustria turística ___________ 24 Preparación para la jubilación _______________________________________________________ 24 Formación de Mentores internos ____________________________________________________ 25 Crecimiento familiar ________________________________________________________________ 25 Talleres y cursos con los que pueden diseñarse estos programas __________________________ 26...
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