Team work

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (627 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 21 de marzo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
Test: Trabajo en Equipo
1.- Trabajar en equipo supone: a) Un nuevo modelo de relaciones entre las personas, basado en la confianza, la sinceridad y el apoyo mutuo b) Conocer claramente y compartirel objetivo común c) Que las actividades individuales sean diferentes, pero todas ellas necesarias para alcanzar el objetivo común d) Las respuestas a, b y c son correctas. 2.- Un grupo de trabajo tomaforma de equipo cuando: a) El liderazgo es ejercido únicamente por el líder formal b) La responsabilidad es a la vez individual y colectiva c) Los problemas rara vez se acometen y resuelven entretodos d) La eficacia se mide por medio de la suma de los resultados individuales. 3.- Actualmente las empresas exigen trabajar en equipo por a) Ser una moda que se ha impuesto en los últimos años b)Resultar más gratificante que el trabajo individual, para el empleado c) La necesidad de dar soluciones a los problemas más completas, rápidas y eficaces d) Causar buena impresión. Trabajo en equipo essinónimo de empresa moderna, competente y bien adaptada. 4.- La eficacia de un equipo a) Está determinada por el éxito en el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción de los componentes delequipo. b) Está relacionada con la imagen que produce ante quienes lo observan c) Depende de la forma en que actúe el líder formal o jefe del equipo d) Permanece constante a través de las etapas dedesarrollo de este. 5.- para desarrollar un equipo se necesita: a) Tan solo que, haya un determinado número de personas que trabajen juntas b) crear la identidad del equipo y que aparezcan rolescomplementarios c) Proponer como objetivo fundamental el que los miembros se lleven bien, sean amigos d) Que todos establezcan, de forma alternativa, la sistemática de funcionamiento y el método de trabajo (cadavez le corresponde a uno, por sistema de turno) 6.- Durante la primera etapa de desarrollo del equipo, “Etapa de Orientación” a) Se establecen normas grupales del comportamiento individual y empiezan...
tracking img