tec. Prevencion de Riesgos

Páginas: 17 (4029 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2013























Introducción

Ergo: Trabajo o actividad
Nomos: Principios, leyes.
Ergonomía , es la ciencia encargada de adaptar el trabajo y el medio ambiente físico laboral a la persona, de manera que podamos optimizar los recursos y generar un ambiente quebrinde comodidad , eficacia, seguridad y en los aspectos humanos como un factor indispensable para el desarrollo laboral.
La podemos encontrar en diversos campos para darle comodidad y salud al trabajador , en este trabajo daremos a conocer el concepto de Ergonomía , la clasificación de esta , como interfiere en el trabajo laboral de cada persona y como nosotros en nuestro rubro dePrevencioncita de Riesgos lo trabajaremos.
Esta ciencia la podemos encontrar tanto en lo laboral como en lo cotidiano , ejemplo ; el automóvil se utiliza para facilitar la conducción y reducir el cansancio y las posibles distracciones que pueda sufrir el conductor.
Además hablaremos sobre la importancia que tiene la Ergonomía en la Salud Ocupacional.








¿Qué es la ergonomía?
Es la ciencia queestudia la relación del cuerpo humano con el medio ambiente que lo rodea, permitiendo que se produzca una adaptación entre el hombre y las maquinas o los objetos, un objeto ergonómico es aquel que ofrece comodidad para el usuario, eficiencia y buen nivel de productividad por ejemplo: hay personas que pasan muchas horas sentadas frente una computador, la ergonomía se encarga de diseñar sillasespecíficas para esta tarea y busca adaptar ciertos elementos, como el teclado para mayor comodidad del usuario. Sin la aplicación de técnicas ergonómicas en estos u otros objetos, en este caso es posible que la persona sufra dolores de espalda y en las articulaciones entere otros.
La ergonomía se propone que las personas y la tecnología funcionen en armonía. Para esto se dedica al diseño deherramientas y utensilios que con sus características logren satisfacer las necesidades humanas y suplir sus limitaciones, esta disciplina por lo tanto permite evitar o reducir las lesiones y enfermedades del hombre vinculadas al uso de la tecnología.
Todas las personas son distintas, en el tamaño de las proporciones del cuerpo, es por eso que es importante que el mobiliario se adapte a la gente y no alrevés

Cada vez las maquinas suplen más las funciones humanas, pero hay tareas que se tienen que hacer manualmente, y correctamente para que estas no traigan consecuencias en los trabajadores como lesiones o problemas de salud.
La ergonomía se preocupa además de las posturas relacionadas con esfuerzo mal realizados, dándole a las personas las correctas posiciones que deben adoptar pararealizar tareas tan simples como por ejemplo levantar una caja que debe hacerse en una postura determinada para evitar el sobre esfuerzo y problemas de salud a largo plazo.
La aplicación de la ergonomía en el trabajo, tanto para el trabajador que opta por condiciones laborales más sanas y seguras, para el empleador el aumento de la productividad.
En los últimos años algunos trabajadores y sindicatosno han empezado a prestar atención a cómo puede influir el diseño del lugar de trabajo en la salud de los trabajadores, los lugares de trabajo se diseñan a menudo sin tener en cuenta que las personas tienen diferentes alturas formas hasta distinta fuerza, es importante considerar estas diferencias para cuidar la integridad física de ellos.

Lesione y enfermedades habituales
A menudo lostrabajadores no pueden escoger y se ven obligados a adaptarse a condiciones laborales mal diseñadas que los pueden lesionar gravemente, se pueden producir lesiones a causa de movimientos reiterados, mal uso de herramientas, mala aplicación de fuerza, presión excesiva, levantar o empujar cargas pesadas. Normalmente las enfermedades y lesiones que se provocan por herramientas y lugares de trabajo mal...
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