Tecnica jad
Páginas: 3 (656 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2011
RESUMEN: JAD es una técnica de definición de requisitos y de diseño de la interfaz de usuario, basada en reuniones participativas entre clientes, directiva y desarrolladores. En dicha reunión lostemas a tratar se centran más en el negocio que en el asunto técnico.
1 INTRODUCCIÓN
En esta practica explicare cono funciona la técnica de JAD, en que se enfoca, cuales son sus actividades. Latécnica JAD también incluye enfoques para mejorar la participación de los usuarios, agilizar el desarrollo y mejorar la calidad de las especificaciones.
2 DESARROLLO
2.1 ESTRUCTURA DE LA TÉCNICAJAD consta de dos fases: planificación y diseño. Ambas tratan los requisitos, pero a distinto nivel de abstracción. Si bien en planificación se tratan los requisitos a un nivel más alto, estudiandosobre todo la utilidad y la viabilidad de los mismos, en la fase de diseño se realiza un uso intensivo de prototipos y se diseña la interfaz de usuario, el presupuesto, la calendarización y el esquemade la base de datos (en caso de que esto último sea aplicable al sistema a tratar). Cada una de estas fases llevaría en torno a entre uno y diez días. No confundir la fase diseño-JAD con la fase dediseño del proyecto; JAD es una técnica que se aplicaría en fase de planificación y análisis.
Una vez terminado el proceso de JAD, se sigue con el modelo de desarrollo elegido. Es decir, JAD esindependiente del modelo de desarrollo, con lo cual es aplicable siempre.
2.2 LAS SECIONES
Las sesiones tendrán lugar en lugares apartados, neutrales. Además se facilitará todo lo necesario paracentrarse en el trabajo.
Los roles son los siguientes: moderador, ejecutivo cliente, usuario final, desarrollador, secretario y especialistas en determinados campos de interés para el producto. Estosúltimos son los únicos personajes que no necesitan estar presentes todo el tiempo que dure la sesión. Es importante recalcar que cada rol debe ser desempeñado por gente clave, y no debería asistir...
1 INTRODUCCIÓN
En esta practica explicare cono funciona la técnica de JAD, en que se enfoca, cuales son sus actividades. Latécnica JAD también incluye enfoques para mejorar la participación de los usuarios, agilizar el desarrollo y mejorar la calidad de las especificaciones.
2 DESARROLLO
2.1 ESTRUCTURA DE LA TÉCNICAJAD consta de dos fases: planificación y diseño. Ambas tratan los requisitos, pero a distinto nivel de abstracción. Si bien en planificación se tratan los requisitos a un nivel más alto, estudiandosobre todo la utilidad y la viabilidad de los mismos, en la fase de diseño se realiza un uso intensivo de prototipos y se diseña la interfaz de usuario, el presupuesto, la calendarización y el esquemade la base de datos (en caso de que esto último sea aplicable al sistema a tratar). Cada una de estas fases llevaría en torno a entre uno y diez días. No confundir la fase diseño-JAD con la fase dediseño del proyecto; JAD es una técnica que se aplicaría en fase de planificación y análisis.
Una vez terminado el proceso de JAD, se sigue con el modelo de desarrollo elegido. Es decir, JAD esindependiente del modelo de desarrollo, con lo cual es aplicable siempre.
2.2 LAS SECIONES
Las sesiones tendrán lugar en lugares apartados, neutrales. Además se facilitará todo lo necesario paracentrarse en el trabajo.
Los roles son los siguientes: moderador, ejecutivo cliente, usuario final, desarrollador, secretario y especialistas en determinados campos de interés para el producto. Estosúltimos son los únicos personajes que no necesitan estar presentes todo el tiempo que dure la sesión. Es importante recalcar que cada rol debe ser desempeñado por gente clave, y no debería asistir...
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