TECNICA PROFESIONAL EN SECRETARIADO GERENCIAL SISTEMATIZADO

ESTADERO EL ATRAVESADO
MUNICIPIO DE ENVIGADO
MEDELLIN, COLOMBIA

OBJETIVO
"Fortalecer la inadecuada aplicación de los procedimientos administrativos de los recursos humanos que repercuten en eldesarrollo de las labores en la empresa " ESTADERO EL ATRAVESADO, ubicada en el Municipio de Envigado de la Ciudad de Medellín.
OBJETIVO GENERAL
Conocer el desarrollo de los procedimientosadministrativos de los recursos humanos en el ESTADERO EL ATRAVESADO.
ELEMENTOS
• Identificar que procedimientos utiliza la empresa para la contratación del personal.
• Investigar si elabora planes yprogramas de capacitación y adiestramiento para el personal.
• Determinar el nivel de relación laboral que existe entre el empresario y los empleados.
• Identificar los diferentes tipos de motivaciónque se utilizan para el buen desempeño laboral en la empresa ESTADERO EL ATRAVESADO.
• Analizar los resultados que se obtiene de la rotación del personal.
• Examinar si se realiza evaluación de cargosen la empresa


IMPORTANCIA
Se busca aplicar correctamente los procedimientos adecuados por el área de Recursos Humanos, buscando que tanto la empresa como sus trabajadores crezcan, y de estamanera encontrar la satisfacción general.
Las ventajas de este proyecto me van a permitir conocer a fondo el proceso del área de Recursos Humanos dentro de las diferentes empresas. Por otra parteeste proyecto me a contribuir, a aprobar el modulo “administración de Recursos Humanos”
Considero pertinente realizar el estudio sobre la problemática de la no aplicación correspondiente de losRecursos Humanos en la Empresa ESTADERO EL ATRAVESADO, la cual hoy en día debe ser esencial por parte de los empresarios y una de las prioridades principales.
ACTIVIDADES
Como participante delcurso: Administración del Recursos Humanos considero de suma importancia realizar un estudio sobre el proceso que lleva el área en dicha empresa; con el fin de fortalecer los conocimientos en la...