Tecnico Administrativo

Páginas: 2 (429 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2012
TRABAJO EN EQUIPO

Organización de los Estados Americanos

TRABAJO EN EQUIPO EQUIPO: ES EL CONJUNTO DE PERSONAS CON HABILIDADES Y EXPERIENCIAS COMPLEMENTARIAS, COMPROMETIDAS CON UNA META ENCOMUN Y CON UNA SERIE DE OBJETIVOS ESPECIFICOS EN CUANTO A RESULTADOS.

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ASPECTOS IMPORTANTES EN EL TRABAJO EN EQUIPO
La responsabilidad es tanto individualcomo grupal. Se generan resultados que son producto del trabajo colectivo Debe existir mayor integración grupal para obtener resultados

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ALGUNOS BENEFICIOSDEL TRABAJO EN EQUIPO
La capacidad de un equipo es mayor que la suma de las capacidades individuales. Los objetivos son alcanzados mas fácilmente Se tiene la capacidad de aprender de las habilidades ycapacidades de los otros miembros del equipo Cada miembro de un equipo tiene una importancia especial, ya que cada uno de ellos posee una parte de la información o conocimiento que es fundamentalpara el logro de los objetivos.

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OBSTÁCULOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

En ocasiones las relaciones pueden volverse dificiles, surgiendo sentimientos y emocionesequivocadas o confusas que se trasladan al área laboral como ineficiencias.

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CARACTERISTICAS DE UN EQUIPO TRIUNFADOR
Amar lo que se hace y a la gente conquien se hace Pensar en grande (mantener siempre una actitud positiva y ganadora) Ayudarse unos a otros

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TODO PERSONA DEBE CONOCER:

El ReglamentoInterno Funciones que va a desempeñar Importancia del trabajo a realizar en la organización

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DEBE CONOCER A SUS COMPAÑEROS

Comprensión Evite designar a losdemás intensiones que estos no tuvieron.

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SE DEBE CONOCER A SÍ MISMO

Analice su propio carácter Hagase un balance de sus defectos y cualidades Descubra...
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