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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN MULTIMEDIAL

CIENCIAS SOCIALES | CONSTRUIR FUTURO CON TRABAJO DECENTE

TRABAJO DECENTE

El trabajo en la Argentina de principios del siglo XXI | Un mundo en
transformación | ¿Por qué trabajo
decente? | Evaluar las brechas para
comprender la falta de trabajo decente |
Genealogía y valor de un concepto | Un
mismo ideal para realidades diferentes
| Laestructura teórica del concepto |
Derechos fundamentales asociados
al trabajo decente | La creación de
empleo | La promoción de los derechos
fundamentales del trabajo | Mejoramiento de los sistemas de protección social
| El fortalecimiento del diálogo social |
Conclusiones.
Luis Felipe Noé, Introducción a la esperanza, 1973.
Colección Museo Nacional de Bellas Artes. Gentileza Luis FelipeNoé.

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CIENCIAS SOCIALES

El trabajo en la Argentina de principios del siglo XXI

H

ace no mucho tiempo, en marzo de
2006, el país se despertó con la noticia
de que seis obreros textiles habían muerto en
el incendio de un taller clandestino que funcionaba en plena Ciudad de Buenos Aires. En ese
lugar, una quincena de familias vivía encerrada
bajo llave trabajandohasta 18 horas diarias,
con un descanso semanal mínimo y cobrando
por cada prenda que hacían menos que el
precio del boleto de un colectivo.
En la zona portuaria de Mar del Plata, cada
medianoche, cientos de personas hacen
cola delante de los portones de las compañías pesqueras, buscando un puesto como
fileteadores para trabajar durante ese día.
Esto significa una jornada de hastadieciséis horas de labor, que comienza a las dos
o tres de la mañana, aportando el propio
equipo de trabajo (ropa, chuchillos, tablas)
y por una remuneración que varía según los
kilos fileteados y la calidad de los pescados
traídos del mar por los barcos, pero que oscila en el orden de los $50 diarios. La posibilidad de no ser contratados, si la pesca de la
jornada no ha sido buena, es altísima.
Muycerca del microcentro porteño, empresas internacionales de primera línea han

instalado sus servicios de atención telefónica, desde los que proveen de soporte
operativo a los clientes de las compañías y
venden sus servicios a los consumidores de
todo el mundo. Son los call centers, donde
decenas de jóvenes teleoperadores están
sometidos a un trabajo de presión muy intensa y de elevadarotación, a costos bajísimos para las compañías.
Estudios privados estimaron que mientras
en Santiago de Chile el costo por hora de un
operador de call center era de 5,6 dólares y
en México de 4,25 dólares, en Buenos Aires
apenas llegaba a los 3 dólares, con valores
todavía más bajos en Córdoba y Rosario, hacia donde estas empresas empiezan a migrar.
Durante los veranos, y en consonancia conlos accidentes de ómnibus que se producen
en las rutas, se sacan a relucir las condiciones de trabajo de alta exigencia y extenuación en que deben hacer su labor los
choferes de larga, media y corta distancia. Y
esto sucede todas las temporadas.
Antes de que se produjera el incendio del
taller textil clandestino que mencionamos,
los diarios reprodujeron el pedido que un
empresario mendocinodedicado a la pro-

“El trabajo precario nos ocupa.” Señalética creada por el colectivo Iconoclasistas
(http://iconoclasistas.com.ar).

ducción de frutas le hizo al gobernador de su
provincia. Este le reclamó que no se adelantara el comienzo de las clases, porque en ese
caso quedaría limitada en las plantaciones la
presencia de mano de obra femenina –peor
paga que la masculina–, porquelas mujeres
se verían obligadas a entrar en el ritmo escolar junto con sus hijos, dejando los campos.
También por esos días se publicó una noticia
que decía que una profesora de educación física había iniciado una demanda judicial contra una institución deportiva en la cual había
trabajado como profesora de básquet durante
ocho años, porque el nuevo titular de la entidad la había despedido...