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Manual de Funciones
Nombre del cargo:
GERENTE GENERAL
Jefe inmediato:
junta de socios
Supervisión Ejercida:
Sobre todos los órganos de la empresa a través de las Gerencias de Línea y enforma directa sobre sus propios organismos de apoyo y asesoría.
Objetivo:
Dirigir, coordinar y controlar las acciones de los órganos ejecutivos y operativos de la empresa. Ejecutar lasdisposiciones del Directorio, de acuerdo a lo establecido por el Estatuto de AGROBISAL, para el logro competitividad y rentabilidad empresarial en un marco de austeridad acorde con los planes estratégicos yoperativos.
Es el área de mayor jerarquía de la empresa y le corresponde la representación de la Sociedad ante toda clase de autoridades, sean éstas políticas, administrativas, fiscales, municipales ojudiciales, gozando de las facultades necesarias para ejercer esta representación.

Funciones
1. Proponer y llevar a cabo todos los Planes de Desarrollo de la empresa.
2. Cumplir con las funcionesestablecidas por el Estatuto de la empresa, de acuerdo con sus facultades.
3. Supervisar y controlar el desarrollo de todas las actividades de la empresa directamente o a través de otros funcionarios.4. Organizar la empresa poniendo en práctica las políticas aprobadas por la Junta de Socios.
5. Nombrar, contratar, promover, trasladar, suspender y despedir al personal de la empresa, en los todoslos niveles, actuando de acuerdo con las disposiciones y reglamentos vigentes en la materia.
6. Proponer a la Junta de Socios los Cuadros de Asignación de Personal y las escalas de remuneraciones dela Empresa.
7. Proponer a la Junta de Socios el nombramiento de los funcionarios de los niveles de Alta Dirección.
8. Proponer a la Junta de Socios la conformación de los comités que juzguenecesarios para la mejor administración de la Empresa.
9. Someter a la Junta de Socios la Memoria, el Balance General, el Estado de Resultados y el Presupuesto de la empresa, para su aprobación.
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