Tecnico en Gestion Empresarial

VENTAJAS

Libertad de acceso: La conciliación se fundamenta en la autonomía y la voluntad de las partes, por ello, cualquier ciudadano puede acudir a ella como una alternativa para solucionarconflictos. Las personas pueden acudir libremente a un centro de conciliación, ante un funcionario público habilitado por la Ley para conciliar o ante un notario para solicitar una conciliación.Satisfacción: la gran mayoría de las personas que acuden a la conciliación quedan satisfechas con el acuerdo que a su vez es el mismo fruto de su voluntad. La mejor solución a un conflicto es aquella quelas mismas partes han acordado.

Efectividad: Una conciliación tiene plenos efectos legales para las partes. El acta de conciliación se asimila a una sentencia judicial porque el acuerdo hacetránsito al caso juzgada y el acta presta mérito ejecutivo.

Ahorro de tiempo: mediante la conciliación las personas solucionan sus conflictos de una forma más rápida en comparación con la duración de losprocesos judiciales en Colombia. Esta tiene la duración que las partes establezcan en acuerdo con el conciliador, por lo general se desarrollan en una sola audiencia.

Ahorro de dinero: teniendo encuenta que la conciliación es un procedimiento rápido, las partes se ahorran los costos que implica un largo proceso judicial. En ella las partes pueden o no utilizar los servicios de un abogado.Dependiendo de la persona o institución que las partes acudan se puede o no cobrar una tarifa para la conciliación que es significativamente menos costosa que un juicio.

Control del procedimiento y susresultados: en la conciliación las partes deben colaborar para la solución del conflicto, por esa razón, controlan el tiempo del procedimiento y sus resultados, de igual manera son las protagonistasdel manejo de la audiencia y del acuerdo logrado, que es resultado de una negociación facilitada por el conciliador.

Mejora las relaciones entre las partes: la conciliación no produce ganadores...