Tecnico En Salud Ocupacional

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PROCEDIMIENTO DE OBSERVACIONES DEL TRABAJO

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ÍNDICE

OBJETIVO

ALCANCE

RESPONSABLES E INVOLUCRADOS

SELECCIÓN DE TAREAS Y PERSONAS A OBSERVAR

METODOLOGÍA

DISTRIBUCIÓN DE LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN LAS OBSERVACIONES

ANEXO

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Código:PROCEDIMIENTO DE OBSERVACIONES DEL TRABAJO

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OBJETIVO Este procedimiento tiene como objetivo facilitar la detección de deficiencias en las tareas que realizan las personas para garantizar comportamientos seguros en el trabajo y mejorar la manera de realizarlas.

ALCANCE Se observarán todas las tareas cotidianas u ocasionales y a todos los trabajadores, pertenecientes a laplantilla de la empresa o subcontratados.

IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES Los mandos intermedios deberán realizar las observaciones de trabajo que se les adjudiquen, así como informar a sus superiores de los resultados alcanzados de acuerdo con los objetivos y la planificación anual que se establezcan. Los directores de las diferentes unidades funcionales deberán planificar y programar lasobservaciones del trabajo. También deberán efectuar periódicamente observaciones de trabajo y asegurarse de que los mandos intermedios realizan este procedimiento adecuadamente. Como consecuencia de los resultados deberán tomar las medidas pertinentes. A raíz de las observaciones realizadas, los mandos intermedios y los directores de las unidades funcionales deberán dar cumplimiento a las mejorasacordadas en los plazos que establezcan. El coordinador de prevención debería efectuar un seguimiento de la actividad en función del programa al respecto establecido. Los delegados de prevención deberían ser consultados sobre la aplicación de esta actividad preventiva e informados periódicamente de sus resultados.

SELECCIÓN DE TAREAS Y PERSONAS A OBSERVAR Todas las tareas se observaránplanificadamente por lo menos una vez cada 2 años según los objetivos anuales establecidos, siempre y cuando los directores de las diferentes unidades funcionales lo consideren conveniente. Se priorizarán las situaciones siguientes: • aquellas tareas que según la evaluación de riesgos se hayan considerado críticas por su peligrosidad (según procedimiento de evaluación de riesgos código ........, conprioridad > 600 o según otro método de evaluación más específico que haya dado como resultado un nivel de riesgo inadmisible); • las actividades nuevas; • las tareas que por su grado de criticidad cuentan con procedimientos escritos de trabajo; • otras tareas y actividades que los responsables de las unidades funcionales consideren oportunas; También se observará la manera de trabajar de todas laspersonas, prestando especial atención a: • los nuevos trabajadores; • los trabajadores que han estado sujetos a un cambio de puesto de trabajo; • los trabajadores que estén sometidos a actividades peligrosas; • los trabajadores que hayan tenido actuaciones deficientes; • otros trabajadores a los que los responsables de la unidades funcionales consideren oportuno observar.

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PROCEDIMIENTO DEOBSERVACIONES DEL TRABAJO

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METODOLOGÍA Para la correcta realización de esta actividad preventiva se impartirán las acciones formativas pertinentes y se facilitarán los medios necesarios. La persona o personas que realicen las observaciones deberán visitar los lugares de trabajo y cumplimentar el formulario de OBSERVACIÓN DEL TRABAJO (código ) registrando los datos que deacuerdo con el procedimiento establecido a continuación se indican:

Registro de la observación:

Datos de identificación
Los datos fundamentales son el área o unidad de trabajo, la tarea o parte de la tarea a observar, la identificación del observador y la persona observada, así como su antigüedad en el puesto, la fecha en que se realiza la observación y la fecha orientativa en que sería...