Tecnico En Sistemas

Páginas: 2 (499 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2013
CLIFFORD GEERTZ
1º Gestión y Administración Pública 1.1.
Alba Márquez , Teresa Trinidad, Alicia Lozano, María Espinoll, Patricia Álvarez, María Blesa. Profesor. José Ignacio Pichardo
Tesis,Conceptos, técnicas y métodos.
Clifford Geertz es uno de los principales
representantes de la corriente “antropología simbólica”

Biografía. Geertz nació en San Francisco en 1926.
Después de servir enla Marina de los Estados Unidos en
la II Guerra Mundial, estudió en el Antioch College y en
Harvard donde se doctoró en 1956. Siguió su carrera
como profesor ayudante y consiguió la cátedra en launiversidad de Chicago desde donde se trasladó al
Institute for Advanced Study de Princeton. Fundó, junto
con otros miembros, el Department of Social Sciences y
fue elegido para la AcademiaNacional de Ciencias en
1973.
En cuanto a su trabajo de campo, Clifford Geertz ha
recorrido y centrado su estudio en lugares como Java,
Bali o Marruecos muchos de los cuales compartió con su
esposa.Murió en 2006, a la edad de 80 años, dejando consigo
una de las mayores aportaciones antropológicas de los
últimos tiempos.

http://blog.levanteemv.com/jserna/2006/11/25/cliffordgeertz-in-memoriam/Geertz entiende que una cultura se expone “capa a
capa”, es decir, estudiando cada particularidad de
la cultura te haces una idea general de ésta. Bajo
esta idea, Clifford Geertz estudióculturas
particulares y, en su estudio, planteó que la cultura
se expresa a través de símbolos que, en cada
cultura particular, adquieren un significado
diferente pues, bajo su punto de vista, elcomportamiento humano
presenta distintos
niveles de significado que él mismo ha creado.
El método que Geertz escogió para su estudio de
los significados fue la :
explicar los términos clave de cadacultura.
Cabe destacar su famoso estudio acerca de las
peleas de gallos en Bali en el que llegó a la
conclusión de que la adoración por los gallos y sus
enfrentamientos era un símbolo. Cada gallo...
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