tecnico medio en electronica

Páginas: 13 (3174 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2013











Contenido



Introducción

La calibración es un medio que os proporciona la información necesaria, para poder garantizar que los procesos de medida se realizan de forma adecuada y bajo los estándares necesarios establecidos.
Es importante tener en cuenta los siguientes conceptos inherentes a la calibración:
1. INCERTIDUMBRE: Intervalo de medidas entorno al valorde una indicación del equipo, dentro del cual podemos garantizar, con un nivel de probabilidad determinado que se encuentra el valor real de la magnitud medida.
2. PATRON: Medida materializada, instrumento de medida, material de referencia o sistema de medida destinado a definir, realizar o reproducir una unidad o uno o varios valores de una magnitud para que sirvan de referencia.
3.TRAZABILIDAD: Propiedad del resultado de una medición, por la cual esta puede ser relacionada o referida a los patrones nacionales o internacionales adecuados, por medio de una cadena ininterrumpida y documentada de intercomparaciones.
Las necesidades de precisión o funcionamiento de los equipos de inspección, medida y ensayos determinan el criterio de aceptación que se les debe  asignar.
Existendistintos organismos y/o laboratorios de certificación y acreditación tanto a nivel nacional como internacionales, los cuales tienen como función específica velar por el cumplimiento de las normativas establecidas y supervisar que los organismos acreditados se mantengan dentro de las normas y los estándares.
Acreditación

Demostración formal de la competencia TÉCNICA para ejecutar tareasespecíficas. La acreditación garantiza el reconocimiento mutuo de los organismos de certificación a nivel internacional. Un Organismo de acreditación es un organismo tercero que procede a la acreditación de un organismo de certificación.
Según la Ley del Sistema Venezolano para la Calidad la acreditación “es el procedimiento por el cual un organismo autorizado otorga reconocimiento formal a un organismocompetente para efectuar tareas específicas”. Asimismo, para el Centro de Comercio Internacional “la acreditación es un reconocimiento formal de la competencia”. La acreditación se aplica a laboratorios, organismos de inspección y organismos de certificación.
La acreditación es la declaración otorgada por una tercera parte (Dirección de Acreditación de SENCAMER) a un organismo de la evaluación de laconformidad, indicando una demostración formal de su competencia para llevar a cabo tareas específicas de evaluación de la conformidad. Se confirma su capacidad en el cumplimiento de sus actividades, mediante normas mundiales. La acreditación así, confiere una expresiva relevancia técnica y económica al atribuir un valor diferenciado a los laboratorios y entes de certificación.
Característicasde la acreditación
• Demostración de competencia en base a criterios reconocidos internacionalmente.
• Reconocimiento de tercera parte (realizado por un Organismo de Acreditación)
• Se acreditan tareas específicas realizadas por la organización.
La certificación, a diferencia de la acreditación, es solamente una demostración del cumplimiento de requisitos de una norma, y no se evalúaCompetencia Técnica específica.
La acreditación es relevante para los organismos de certificación porque:
Declara que los organismos acreditados son competentes e imparciales;
Les permite, a nivel internacional, conseguir la aceptación de sus prestaciones y el reconocimiento de sus competencias.
Unifica y simplifica los numerosos trámites de reconocimiento de los operadores;
Evita a las empresasexportadoras los reiterados controles que deben pasar para tener acceso a los mercados internacionales;
Establece y promueve la confianza a nivel nacional e internacional al comprobar la competencia de los operadores en cuestión.
Certificación

Es una actividad que autentifica que tanto la persona o el equipo están aptos para ejercer una función específica. La autentificación se basa en...
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